Estágio em Gestão de Projetos Digitais e Lançamentos

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Qualifications:

Cursando a partir do 4º semestre em Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Estatística, Matemática ou Ciência de Dados., Habilidade analítica para elaboração de relatórios e análise de dados., Proatividade e capacidade de trabalhar sem supervisão, com foco em resultados., Organização e atenção aos detalhes, com interesse em aprender sobre marketing digital..

Key responsibilities:

  • Auxiliar na gestão da equipe operacional e delegar tarefas.
  • Participar de reuniões estratégicas e monitorar a performance da equipe.
  • Gerenciar atividades, prazos e qualidade das entregas dos projetos.
  • Elaborar relatórios consolidados com métricas de trabalho e feedback sobre a equipe.

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LinkBiz - Marketing de Performance - Agência Digital https://www.linkbiz.com.br/
11 - 50 Employees
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Job description

LinkBiz é uma Agência Google Partner PREMIER de Marketing Digital de Performance focada em aumentar os lucros de nossos clientes usando a internet. Somos uma das únicas agências de ELITE do Brasil, certificada com a mais alta patente do Google no programa mundial do Google que certifica agências de altíssimo padrão na gestão de Marketing. Verifique nosso certificado nesse link: http://linkbiz.co/agencia-google.  Outro forte segmento de nossa agência é a gestão de Lançamentos digitais de Infoprodutos. 

A LinkBiz está crescendo MUITO e temos 1 VAGA HOME OFFICE / REMOTO para Trainee em Gestão de Projetos Digitais e Lançamentos - Não exigimos experiência prévia... mas você precisa estar disposto a aprender muito com objetivo de tornar-se um expert em Marketing Digital em 6 meses ou menos!!!


ESSA VAGA É PRA VOCÊ?

  • Se você não se interessa em aprender gerenciar projetos e processos e liderar pessoas, então essa vaga NÃO É PARA VOCÊ =)

  • É preciso morar em Brasília e Região, pois esporadicamente teremos encontros presenciais.

  • Você será o principal auxiliar do gestor de nossa equipe do departamento de Marketing e Tecnologia;

  • Nossa intenção é EFETIVAR o trainee como gerente de projetos Júnior em 6 meses ou menos. Se não se interessar por mergulhar nessa área, não se candidate. 
  • Como auxiliar de gestão sua principal função não será colocar a mão na massa nos afazeres técnicos da agência (anúncios, otimização, web design, levantamento de dados e métricas, etc). Porém é possível que por uma rara necessidade isso aconteça. 

 IMPORTANTE: Leia com MUITA atenção a descrição do cargo abaixo e os requisitos pessoais listados abaixo. 

NOSSOS VALORES - Contratamos e demitimos com base em:

Melhoria Contínua; Odiamos Retrabalho; Dê o primeiro passo; Trate a raiz do problema; A Prioridade é a Recorrência; Só existe se está escrito; Superar Expectativas; Sempre Dá pra fazer Melhor e Mais rápido; Comunicação Clara; Combinado é Justo e não é Caro; Transparência, Verdade e Confiança.

REQUISITOS ESTUDANTIS

SOMENTE SERÃO ANALISADOS CURRÍCULOS DE CANDIDATOS NAS SEGUINTES CONDIÇÕES ESTUDANTIS:

  • Cursando à partir do 4º (Quarto) Semestre

  • Cursos: Engenharia de Produção, Engenharia Civil ou outras engenharias, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Estatística, Matemática, Ciência de Dados.

  • Disponibilidade de horário – de 13h às 19h (Não se candidate se estudar a tarde)
REQUISITOS PESSOAIS – PERSONALIDADE DESEJADA
  • Analítico, com facilidade natural para elaboração de relatórios, análise de dados e métricas online;
  • Adora seguir processos e gosta de tudo MUITO organizado e registrado;
  • Espírito Empreendedor: não desiste do desafio e cria formas alternativas pra resolvê-lo;
  • Habilidade de entender profundamente e se interessar pelo negócio do cliente;
  • Focado, ágil, curioso, bem humorado e principalmente, que queira aprender (e MUITO) sobre marketing digital;
  • Com vontade de realizar os projetos, botar a mão na massa e ser responsável com prazos e entregas dos clientes;
  • Proativo. Antecipa demandas e trabalha bem sem supervisão;
  • Organizado, comprometido, ter capacidade de gerenciar suas próprias atividades, cumprir prazos, focado em resultados e ações de melhorias constantes;
  • Detalhista: Atenção aos detalhes e à acuracidade dos números entregues.
  • Entende como fundamental o trabalho em equipe e a prestação de contas recorrente acerca de seu trabalho; 
  • Ser organizado (a);
  • Seguir regras, processos e metodologias;
  • Possuir boa relação interpessoal para trabalho em equipe;
  • Ter atenção;
  • Possuir hábito de leitura.
DIFERENCIAIS 

Com esse tipo de conhecimento ou experiência você sairá na frente dos outros candidatos:

  • Ter realizado algum tipo de estratégia de marketing digital: campanha, site, Lançamentos, gestão de redes sociais, disparo de e-mail marketing, etc) - OBS.: Serve até mesmo aquele Blog em Wordpress que você fez pra sua tia!
  • Conhecimento em metodologias ágeis de gestão: Scrum, Kanban
  • Noção de ferramentas de gestão de tarefas como: Trello, Asana, Todoist
  • Cursos na área (Ex.: Goobec, Fórmula de Lançamento, O Novo Mercado, BSM - Brasília Marketing School, 8Ps, Digitalks, Facebook Ads, Cursos Online, RD Station, Hubspot, Rock Content, etc);
ATIVIDADES – COMO SERÁ O SEU DIA A DIA NA AGÊNCIA:

O Trainee de gestão de projetos dará suporte às seguintes áreas da agência e suas atividades serão:

GESTÃO DA EQUIPE

  • Participar de reunião estratégica (Tipo SCRUM) com TODA a equipe para definição de sprint diário e semanal;
  • Auxiliar na gestão de toda a equipe operacional;
  • Setores a Gerenciar: Mídia e Performance; Lançamentos, Atendimento, Tráfego e Customer Success; Design e Criação;
  • Delegar tarefas, validar e corrigir tarefas, cobrar prazos e dar feedback para o gestor líder;
  • Monitorar a performance da equipe para Feedback Um a Um pelo gestor líder;
  • Monitorar conquistas da equipe e pontos de melhoria para as devidas premiações;
  • Garantir transparência e comunicação eficiente entre todos os envolvidos no projeto;


GESTÃO DIÁRIA E SEMANAL

  • Fazer a gestão das atividades, prazos e qualidade de entregas dos projetos
  • Organizar as tarefas para toda a equipe de Marketing e Operacional;
  • Estimar tempo (minutos / horas) de tarefas individuais, além de Priorizar e Re-priorizar;
  • Ajudar a equipe a definir diariamente com clareza e ordem de prioridade quais as tarefas a serem realizadas até o final do dia;
  • Validar as tarefas realizadas no dia, entender os principais motivos da não realização das tarefas do dia e garantir que não haja atrasos recorrentes;
  • Identifcar quais pontos cada membro da equipe precisa de ajuda da diretoria para superar desafios específicos de suas tarefas diárias;
  • Definir e desenhar processos de execução de projetos e garantir a execução;
  • Validar procedimentos passo a passo que serão utilizados por toda a equipe, tais como: tutoriais, checklists, treinamentos em vídeo, templates de tarefas e emails, etc;
  • Garantir que as entregas estão corretas, válidas, íntegras, completas e consistentes;
  • Controlar o tráfego de entrada e saída de demandas em andamento;
  • Registrar junto ao departamento financeiro a lucratividade, horas investidas, potencial de LTV, etc. de cada projeto


ONBOARDING DE NOVOS CLIENTES

  • Acompanhar prazos e todas as etapas de onboarding de novos clientes;
  • Validar documentos de pauta, consolidado de reunião, briefing, tarefas resultantes da reunião, etc.


REUNIÕES COM DIRETORIA

  • Elaborar e apresentar relatórios consolidados com as principais métricas de trabalho;
  • Definir próximos passos e responsáveis para cada projeto da agência;
  • Dar feedback sobre cada membro da equipe com base em dados;
  • Dar sugestões para retenção de clientes e aumento de receita recorrente.

 REUNIÕES PERIÓDICAS DE PERFORMANCE COM CLIENTES

  • Coordenar programação saudável de agenda de reuniões;
  • Aprovar relatórios de performance;
  • Validar pauta, consolidado de reuniões, TO DO List decorrente da reunião e delegar tarefas. 

RELATÓRIOS

  • Acompanhar status dos projetos;
  • Medir performance individual dos clientes;
  • Controlar métricas, como: MRR, Churn, Upsell, NPS, SLA, LTV, CAC, Custo por Venda, etc.

REMUNERAÇÃO E VANTAGENS:
  • Trabalho Remoto com Flexibilidade de Horário 
  • Seja PAGO PRA APRENDER - Você terá acesso (e tempo pra estudar) mais de R$ 25 Mil Reais em cursos de Google Ads, Facebook Ads, Fórmula de Lançamento,Copywriting, CRO Conversão, etc
  • SEM ESTICAS (nem pizza fria...)!  Nosso horário de Funcionamento é: 9h as 19h (EM PONTO)
  • CURTA A VIDA! Não trabalhamos aos sábados, domingos e feriados.
  • Flexibilidade para horários e folgas desde que combinado com antecedência;
  • Dia de Folga no seu Aniversário!
  • Liberdade para ouvir sua música e olhar o seu facebook - Não há bloqueios de redes sociais... mas lembre-se: você está na LinkBiz pra aprender e trabalhar!
  • Happy Hour e Comemoração dos Aniversariantes do mês
  • Cursos e Viagens para eventos (RD Summit, Digitalks, 8Ps, etc)

Remuneração e Contratação
Sua remuneração será composta por 3 itens:

  • Bolsa Estágio: R$ 1.200,00
  • Bonificação e Prêmios: Participação nos lucros, metas e resultados
  • Contratação - Contrato de Estágio junto à sua faculdade (Gerenciado por empresa privada de estágios)

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Communication
  • Analytical Skills
  • Time Management
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Organizational Skills
  • Detail Oriented

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