[Interaction Platform] Sênior Software Engineer - Web

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Offer summary

Qualifications:

Experience in front-end web development, particularly with React and TypeScript., Knowledge of architectural patterns and code design, with a focus on consistent and well-documented coding standards., Familiarity with unit testing, integration testing, and debugging systems using tools like Jest or Vitest., Ability to work collaboratively in multidisciplinary teams and communicate effectively with various stakeholders..

Key responsibilities:

  • Influence technical decisions within the team and assist in solving complex problems.
  • Ensure quality, scalability, and best practices for the product/platform.
  • Promote knowledge sharing and mentorship within the team to foster technical growth.
  • Continuously seek opportunities to improve the web platform, processes, and customer experience.

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Stone XLarge
5001 - 10000 Employees
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Job description

Quem é Stone Tech? 

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. 

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de Interaction Platfotm:

A tribo de Interaction Platform tem o propósito de facilitar o desenvolvimento de experiências multiplataforma com alta qualidade e eficiência, reduzindo os custos e o tempo que levamos para evoluir os produtos e melhorar a experiência de nossos(as) clientes.

Nossa responsabilidade é construir plataformas mobile e os padrões de experiência globais através da adoção KMP viabilizando a criação de funcionalidades de forma única, padronizada e com mais agilidade, permitindo que os demais times da Stone consigam evoluir as soluções de forma eficiente e evitando a necessidade de aumentar nossos custos de operação ao desenvolver inúmeras vezes uma mesma aplicação para atender diferentes consumidores.

Como é ser uma pessoa Sênior SWE:

Como Sênior SWE Web esperamos que possa ter grande influência técnica no time, com o papel de compartilhar conhecimentos em padrões arquiteturais e design de código, familiarizado(a) com testes unitários, automatizados, e oferecendo suporte às pessoas desenvolvedoras do time. Procuramos uma pessoa desenvolvedora apaixonada por desafios, tecnologia e conhecimento. Irá apoiar na evolução da régua técnica do time, será "hands on" que precisará mergulhar no código e se aproximar bastante das soluções técnicas, desenvolvimento de novas funcionalidades e melhoria do contexto de plataforma web na Stone. Atuará de forma "cross" em grandes projetos junto ao time de Interaction Platform, ajudando a realizar o movimento de plataformização na companhia, além da adoção de boas práticas no desenvolvimento de web.

Responsabilidades:
  • Lidar com problemas ambíguos e priorização desafiadora, equilibrando prazo e qualidade;
  • Ser influente em tomadas de decisões junto ao time em detalhes de soluções;
  • Auxiliar a equipe na resolução de problemas complexos e na descoberta de soluções;
  • Fornecer sugestões e críticas construtivas para disseminar conhecimento técnico;
  • Garantir qualidade, escalabilidade e boas práticas do produto/plataforma;
  • Promover o compartilhamento de conhecimento e mentoria para o desenvolvimento da equipe, preocupar-se com o crescimento técnico;
  • Buscar conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa;
  • Fornecer visibilidade do trabalho;
  • Definir, coletar, analisar e acompanhar métricas de saúde de aplicações/produtos;
  • Participar de pair, revisões de código e refinamentos para discutir soluções técnicas, garantir qualidade e compartilhar conhecimentos;
  • Buscar continuamente oportunidades para melhorar nossa plataforma web, processos e experiência do nosso cliente dev;
O que esperamos de você:
  • Experiência em desenvolvimento front-end Web, incluindo React;
  • Experiência com typescript
  • Conhecimentos em padrões arquiteturais e design de código, adotando padrões de codificação consistentes e bem documentados;
  • Conhecimentos de arquitetura de módulos e componentização;
  • Conhecimentos sobre Testes unitários, testes de integração, testes funcionais e testes de snapshots, utilizando ferramentas como jest ou vitest;
  • Conhecimentos sobre investigação, troubleshooting e depuração de sistemas;
  • Conhecimentos sobre integração de APIs RESTful, serviços em nuvem, armazenamento local e remoto de dados e autenticação
  • Conhecimentos sobre estrutura de CI/CD, pipeline automatizado;
  • Ferramentas de métricas e marketing (e.g. Google Analytics, Amplitude);
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares, comunicando-se de forma eficaz com demais pessoas do time, designers, desenvolvedores, gerentes de produto e outros stakeholders, com habilidades de comunicação e colaboração;
  • Conhecimentos sobre metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ou Kanban; 
  • Experiência em ambiente com arquitetura robusta e escalável;
  • Capacidade de se comunicar de forma concisa, franca e clara (também por escrito);
O que aumenta as suas chances:
  • Familiaridade com o gerenciador de dependência node package
  • Conhecimentos em ferramentas de gestão de monorepo, exemplo: NX
  • Conhecimentos de desenvolvimento com React Native;
  • Conhecimento com design tokens
  • Publicação de bibliotecas;
  • Contribuição em projetos Open Source;
  • Conhecimentos com desenvolvimento de Design System com compreensão dos princípios de design systems, incluindo componentização, padronização de UI/UX, uso de bibliotecas de componentes, diretrizes de design e padrões de interface;
  • Conhecimentos em produtos digitais financeiros e/ou apps de larga escala;
Nossos benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação 

💻  Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)  

🕗 Horário flexível 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

💪 Gympass 

👶 Auxílio Creche 

💰 PLR 

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

#Li-Remote

 

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Collaboration
  • Communication

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