Offer summary

Qualifications:

Diploma in Accounting and Management (BTS) or equivalent (DCG) is required., First experience in accounting is preferred., Strong autonomy and rigor are essential., Good command of office tools (Word, Excel) and accounting software (Cegid-Loop) is appreciated..

Key responsibilities:

Manage daily accounting entries for a portfolio of approximately 15 files.

Prepare periodic tax declarations (VAT, corporate tax advances, etc.).

Monitor monthly reporting and revise accounts as needed.

Establish the fiscal package and optimize internal procedures.

Job description

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 100 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 50 000 professionnels – plus de 33 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

* Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Dans l’organisation de Mazars, notre région s’étend de la Champagne à la Meurthe-et-Moselle et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde. Au sein de nos bureaux de Reims et Nancy, les 6 associés accompagnent environ 190 collaborateurs et répondent aux besoins de leurs clients régionaux.

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe conviviale de 25 collaborateurs au sein du bureau nancéen, nous recrutons un/e collaborateur/trice comptable junior.

Et si c'était vous ?

Vous serez au cœur de notre équipe, spécialisée dans la franchise alimentaire, et vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 15 dossiers. Nous vous confierons les missions suivantes :

la gestion quotidienne des écritures comptables ;
l'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, CFE, CVAE…) ;
le suivi des reportings mensuels ;
la révision des comptes ;
l'établissement de la liasse fiscale ;
l'optimisation des procédures internes.

La liste des missions n'étant pas exhaustive.

Vous êtes suivi/e, formé/e et encadré/e de façon à pouvoir mener à bien vos missions. Après avoir acquis une certaine expérience, vous pourrez naturellement évoluer.

Qualifications

Vous êtes diplômé/e d'un BTS Comptabilité et Gestion voire d'un DCG, et vous justifiez d’une première expérience dans le domaine concerné.

Autonome, rigoureux/se, vous faites preuve d’un esprit d’équipe et votre relationnel vous sert aussi bien auprès des clients que des collaborateurs du Cabinet.

Nous apprécierons la bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel comptable Cegid-Loop.

Enfin, si vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain offrant des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités ; n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nos avantages

Management de proximité, ambiance de travail conviviale, environnement challengeant, équipe à taille humaine ;
Rémunération attractive selon profil (entre 24K€ et 30K€) + primes annuelles d’intéressement et de participation, 6 semaines de congés payés, 15 à 18 jours de RTT, carte titres restaurant, télétravail, remboursement à 50% des frais de transport en commun, CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, …), etc.

Déroulé du processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.

Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l’équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi qu’un moment pour vos questions.

Vous serez contacté/e à l’issue de l’entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.

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