Allround Procurement Specialist

• Wat ga je doen?
  
  
  

Met jouw energie kan het!

Collega Hanneke vertelt: " De functie Allround Procurement Specialist / Inkoper is, zoals de naam al zegt heel erg divers. Wat ik het allerleukste aan de functie vind, is die afwisseling: aan de ene kant ben je bezig met verschillende vormen van aanbestedingstrajecten bij verschillende aandachtsgebieden en aan de andere kant ben je bezig met de professionalisering van de hele afdeling inkoop. Een super afwisselende functie met leuke collega’s!"

Collega Lenneke is het daar helemaal mee eens: “In mijn eerste jaar bij Enexis ben ik direct met een aantal uitdagende aanbestedingen gestart, zoals de aanbesteding voor het Afvalmanagement, de Magazijnheftrucks voor alle locaties van Enexis maar ook de Gasvoerende Meterbeugel samen met de collega’s van Netbeheerder Alliander. Daarnaast heb ik samen met collega’s van het Inkoop Kennis Centrum gewerkt aan een nieuwe opmaak van onze aanbestedingsdocumenten en een kennissessie over de onderhandelingsprocedure georganiseerd. Elke dag is anders!

Zo ga je deze uitdaging aan

Als Allround Procurement Specialist word je naar behoefte ingezet bij een of meer aandachtsgebieden binnen de afdeling: aannemerij, componenten, ICT en Non Product Related (NPR). Het is dus een afwisselende functie: zowel wat betreft klant- en marktgebieden als werkzaamheden. Je wordt betrokken bij veel verschillende aanbestedingstrajecten, van groot tot klein, voor verschillende interne opdrachtgevers en in verschillende marktgebieden.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Naast aanbestedingstrajecten zet je je ook in om de inkoopafdeling en inkoopfunctie binnen Enexis verder te verbeteren.
• Denk daarbij bijvoorbeeld aan het verder ontwikkelen van onze werkwijze, beleid en methodiek, en/of vormen van samenwerking.
• Een werkdag kan er als volgt uitzien:
• In de ochtend leid je een multifunctioneel team bij het ontwikkelen van een strategie voor een Europese aanbesteding.
• Vervolgens stel je een overeenkomst op voor advieswerkzaamheden.
• In de middag heb je een sparringsessie met collega’s van inkoop om aan de hand van spendgegevens verbeterpunten te analyseren en een actieplan te maken.
  
  
  
  
  

• Functie-eisen
  
  
  

Zo pak jij het aan

Jij beschikt over de competenties om verschillende stakeholders van A tot Z te begeleiden in het aanbestedingsproces

• Welke competenties dat zijn? Je bent enthousiast, niet bang om vragen te stellen en beschikt over een goede organisatiesensitiviteit. Je hebt daarbij oog en oor voor verschillende belangen en invalshoeken. Je houdt van aanpakken maar weet dat te combineren met een helicopterview. Je kunt snel in nieuwe projecten meedraaien, bent snel up to speed en kunt mensen motiveren en activeren.
  
  
  

Soms spring je in op lopende trajecten of kom je in een nieuwe omgeving waar je orde op zaken stelt. Dit brengt jou niet van je stuk; sterker nog: hier haal je energie uit! Je haalt het maximale resultaat uit (Europese) aanbestedingen en zoekt hierbij naar de beste wijze van samenwerking en sourcing die bijdragen aan het halen van onze ambitieuze doelstellingen.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau is gewenst (je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Economie of Recht).
• Aantoonbare ervaring in het Inkoopvak. Een belangrijke pré is dat je ervaring hebt met Europees aanbesteden (ervaring en kennis van Europese wet- en regelgeving).
• Ook bid- en tender managers worden van harte uitgenodigd te solliciteren!

• Team & cultuur
  
  
  

Je zet je schouders eronder met..

Afdeling Inkoop bij Enexis: verbinder en spin in het web. Deze afwisselende vacature is binnen de afdeling Inkoop, die verantwoordelijk is voor alle inkoopactiviteiten in de breedste zin van het woord. Van pre-sourcing, sourcing, contracting en leveranciersmanagement tot de analyse van de marktontwikkelingen, het bieden van (stuur)informatie en het inzichtelijk maken van verbeterpotentieel voor Enexis.

Onze sourcing professionals zijn werkzaam in verschillende teams: Aannemerij, Componenten, ICT, Non Product Related (NPR) en bij ons Inkoop Kennis Centrum (IKC).

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

• Wat krijg je van ons?
  
  
  

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris in schaal 15 tussen € 3.980, - en € 5.685, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week), of in schaal 16 tussen €4.668,- en € 6.668- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot respectievelijk € 7.317, - of €8.582,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
  
  
  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden .

Werk als Allround Procurement Specialist / Inkoper aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lisanne van der Steen via lisanne.van.der.steen@enexis.nl of 0625282137 (Whatsapp).

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.