Offer summary

Qualifications:

Completed HR certification or a degree in Business Administration, Psychology, or IT., Extensive experience in in-house recruiting, staffing agencies, or line management with recruitment responsibilities., Familiarity with modern recruitment tools and techniques, with experience in Zoho Recruit and Zoho Analytics being a significant advantage., Strong analytical skills and experience in data-driven decision-making, along with excellent communication and networking abilities..

Key responsabilities:

Conduct efficient application screenings using modern analytical tools.

Lead interviews and evaluate candidates for various positions.

Utilize AI-driven active sourcing through LinkedIn, mailing campaigns, and referral portals.

Build and maintain long-term relationships with a pool of candidates.

Job description

Das Digital HR Ecosystem ist die zentrale Anstelle für die digitale Transformation des HR Managements und innovatives Recruiting.

Innerhalb unserer Recruiting Services kombinieren wir altbewährte Recruitingmethoden mit innovativen KI-Tools, um datenbasiert die besten Talente mit Arbeitgebern passgenau zu verbinden.

Zum weiteren Ausbau dieses Geschäftsbereichs sind wir auf der Suche nach einem

Freelance Talent Acquisition Specialist

Dein Verantwortungsbereich

Durchführung eines effizienten Bewerbungsscreenings mithilfe moderner Analysetools
Führung von Vorstellungsgesprächen und Evaluation von Kandidaten
Einsatz von KI-gestütztem Active Sourcing mittels LinkedIn, Mailingkampagnen und unserem Tippgeberportal
Identifikation von passenden Jobmöglichkeiten
Betreuung und langfristiger Beziehungsaufbau zu deinem Kandidatenpool
Mitwirkung an spannenden Projekten zu State-of-the-art Recruitinglösungen

Requirements

Abgeschlossener HR Fachausweis oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder IT
Langjährige Erfahrung im Inhouserecruiting, bei einem Personaldienstleister oder im Linemanagement mit Rekrutierungsverantwortung
Vertrautheit mit modernen Rekrutierungstools und -techniken; Erfahrung mit Zoho Recruit und Zoho Analytics von grossem Vorteil
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit datenbasierten Entscheidungen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten; bestehendes Beziehungsnetzwerk im Bereich Finance, IT oder Gesundheitswesen von Vorteil
Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
Proaktive, selbständige Persönlichkeit mit Drive etwas zu bewegen

Benefits

Flexible Gestaltung: Richte die Tätigkeit nach deinem Leben aus. Du möchtest es mit einer anderen beruflichen Tätigkeit, dem Betreuen deiner Familie oder mit dem Reisen kombinieren?

Kein Problem, lediglich bei der Übernahmen von exklusiven Mandatsaufträgen sollten Vorstellungsgespräche in unserem Büro in Zürich Oerlikon durchgeführt werden. Dank unserer modernen IT Infrastruktur kann ansonsten vollständig remote gearbeitet werden.

Internationales Team: Du wirst mit führenden Experten aus der gesamten Welt zusammenarbeiten.

Vergütung: Profitiere von einer überdurchschnittlich hohen erfolgsbasierten Vergütung.

Weiterentwicklung: Du kannst an spannenden Projekten mitwirken und bleibst up-to-date zu den Entwicklungen im Bereich Digital HR.

Langfristigkeit und Wachstum: Du erhältst die Möglichkeit ein expandierendes Unternehmen mitzugestalten und langfristig mit diesem zu wachsen.

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