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People Analytics Specialist

extra holidays

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Mexico

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in relevant field., 2+ years of data analysis experience., Advanced skills in Excel and BI tools., Fluent in Spanish and English..

Key responsabilities:

Maintain 'people' dashboard with metrics.
Prepare and update payroll cost reports.

Kueski Fintech: Finance + Technology SME https://kueski.com/

501 - 1000 Employees

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Job description

Acerca de Kueski

En Kueski, nuestra misión es mejorar la vida financiera de las personas en México. Desde 2012, somos la plataforma líder de compra ahora, paga después (BNPL) y crédito al consumo en línea en América Latina, conocida por nuestros innovadores servicios financieros. Nuestro producto estrella, Kueski Pay, ofrece soluciones de pago fluidas tanto para transacciones en línea como en tiendas, y se ha consolidado como la opción preferida para una cuarta parte de los principales comerciantes de comercio electrónico de México. Cabe destacar que fuimos los primeros en introducir BNPL en Amazon México.

Somos una empresa de tecnología con una cultura orientada a la innovación, la colaboración y el impacto, fomentando una cultura empresarial sólida, diversa e inclusiva. En 2023, Kueski fue reconocida como la mejor plataforma BNPL por Fintech Breakthrough y obtuvo el título de una de las empresas más éticas de México de AMITAI. Además, fuimos clasificados como una de las mejores empresas para el talento femenino por EFY.

Propósito

Estamos buscando un "People Analytics Specialist" altamente analítico y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de "People". El candidato ideal posee fuertes habilidades de razonamiento lógico, análisis y conocimiento de herramientas de inteligencia empresarial. Este rol es clave para preparar, mantener y analizar métricas del área de "people" y datos de "total rewards" actualizados y precisos.

Responsabilidades clave del rol:

Gestión y Análisis de Datos: Mantener el panel de control del área de "people" con las métricas más recientes y preparar informes detallados para la revisión trimestral del área. Mantener y actualizar los cambios históricos relacionados con la compensación, y la movilidad del personal.

Reporteo: Preparar y actualizar los informes de costos de personal para reflejar los costos actuales y proyectados, así como los informes ad hoc. Actualizar regularmente el reporte global de la plantilla para garantizar la integridad y consistencia de los datos.

Arquitectura de Puestos: Ayudar a mantener una arquitectura de puestos consistente con rangos salariales relevantes y competitivos para cada familia de puestos, función y nivel.

Evaluación de Compensaciones: Trabajar con bases de datos para preparar y enviar datos para encuestas de compensación, asegurando precisión y puntualidad.

Gestión de "Total rewards": Asegurar que todas las actualizaciones de compensación se reflejen con precisión en el sistema de información de recursos humanos (HRIS); apoyar el análisis y la presentación de todos los aspectos de compensación, incluyendo revisiones salariales, Stock Options y Merit Reviews.

Requerimientos del rol:

Título universitario en Administración, Recursos Humanos, Análisis de Datos, Finanzas o campos relacionados.

+2 años de experiencia en análisis de datos, gestión de bases de datos y herramientas de visualización.

Orientado al detalle con fuertes habilidades de razonamiento lógico y resolución de problemas.

Habilidades avanzadas en herramientas como Excel, incluyendo macros, Google Sheets y una o más plataformas de BI y herramientas de visualización (por ejemplo, Tableau, PowerBI, etc.); experiencia con programación SQL.

Mentalidad de mejora continua.

Trabajo en equipo altamente colaborativo.

Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.

Fluidez en español e inglés.

Te encantará trabajar en Kueski

Nuestra cultura de trabajo se enfoca en la importancia y valor que otorgamos a nuestros clientes trabajando en equipo, inmersos en un ambiente de humildad e integridad

Buscamos que nuestros colaboradores diseñen su plan de carrera profesional y personal, la retroalimentación y el reconocimiento están integrados en nuestros procesos, sistemas y buenas prácticas

Garantizamos un salario competitivo y bienestar con seguro de gastos médicos mayores, programas para el bienestar mental y emocional, además de tiempo de trabajo flexible

Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión garantizan que trabajes en equipos que te desafíen, apoyen e inspiren en un entorno colaborativo, de alto rendimiento y flexible

Kueski: Donde la excelencia de talento mejora la vida de los mexicanos

#LifeAtKueski

En Kueski adoptamos la diversidad en todas sus formas, promovemos sistemáticamente la equidad, y nos aseguramos de que todos se sientan incluidos con un sentido de pertenencia. Estamos comprometidos a la inclusión de todos los candidatos en nuestro proceso de selección de talento. Como parte de este compromiso, haremos lo que esté en nuestras manos para ajustar el formato de nuestro proceso de selección cuando así lo solicite un candidato. Si requieres algún ajuste en el formato del proceso, por favor comunícalo al equipo de Talent Acquisition.