At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
A Day in the Life
Job Specific Summary
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior Strategic Partnerships Developer (w/w/d) im Gesundheitswesen, der/die unser Team dabei unterstützt, innovative Lösungen im Bereich der Ambulantisierung erfolgreich zu positionieren und zur Umsatzentwicklung auf High-Level-Ebene beizutragen. In dieser Rolle sind Sie für den Aufbau und die Pflege langfristiger Partnerschaften mit Krankenkassen, Krankenhausdirektoren, Branchenverbänden (z.B. BVMed) sowie weiteren wichtigen Stakeholdern verantwortlich. Zusätzlich übernehmen Sie die Umsatzverantwortung bei ausgewählten Händlern und unterstützen diese bei der erfolgreichen Vermarktung unserer Lösungen. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die unsere innovativen Gesundheitslösungen fördern und die zukünftige Umsatzentwicklung sichern. Gestalten Sie mit uns Ihre Karriere!
Diese Position umfasst ganz Deutschland und ist daher eine Außendienst-Position mit hoher Reisetätigkeit (über 50%). Dabei gilt Ihre Heimatadresse als primärer Arbeitsort gilt (Home Office). Für Meetings kann hin und wieder Ihre Anwesenheit im Medtronic Office erforderlich sein.
Verantwortlichkeiten umfassen, wie folgt:
- Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, wie Krankenkassen, Krankenhausdirektoren, Entscheidungsträgern in Gesundheitsgremien und Branchenverbänden (z.B. BVMed). Sie identifizieren Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und entwickeln Strategien, um langfristige Partnerschaften zu etablieren.
- Umsatzentwicklung und -verantwortung bei Händlern: Sie sind verantwortlich für die Umsatzentwicklung bei ausgewählten Händlern und unterstützen diese aktiv bei der Vermarktung unserer Gesundheitslösungen, um gemeinsame Umsatzziele zu erreichen.
- Förderung von Gesundheitslösungen: Präsentation und Positionierung unserer innovativen Lösungen für die Verlagerung der Versorgung von stationären zu ambulanten Behandlungsformen. Sie unterstützen die operative und kommerzielle Einführung dieser Lösungen bei unseren Partnern.
- Verhandlungen und Geschäftsabschlüsse: Führung von Verhandlungen mit Krankenkassen, Krankenhausdirektoren, Händlern und weiteren Entscheidern, um unsere Lösungen erfolgreich zu positionieren und Geschäftsabschlüsse zu tätigen.
- Marktanalysen und Geschäftsentwicklung: Analyse von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und Wettbewerbern im Gesundheitswesen, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und unsere Lösungen marktgerecht zu entwickeln.
- Netzwerkpflege: Ausbau eines breiten Netzwerks in der Gesundheitsbranche, das als Grundlage für neue Partnerschaften und Geschäftsbeziehungen dient.
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung strategischer Partnerschaften und Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse im Gesundheitswesen: Tiefes Verständnis der Prozesse im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Krankenhäusern und Branchenverbänden, sowie Kenntnisse der Ambulantisierungstrends.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Umsatzverantwortung: Nachweisbare Erfolge bei der Umsatzentwicklung, dem Aufbau von Partnerschaften und der Vermarktung von Gesundheitslösungen.
- Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung in der erfolgreichen Verhandlung von strategischen Partnerschaften und Geschäftsabschlüssen.
- Ein starkes Netzwerk in der Gesundheitsbranche, einschließlich Kontakte zu Krankenkassen, Krankenhausgeschäftsführern und Branchenverbänden (z.B. BVMed).
- Kommunikationsstärke: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Selbstständigkeit: Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem unternehmerischen Denken.
Physical Job Requirements
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
Benefits & Compensation
Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
About Medtronic
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 90,000+ passionate people.
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.
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