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Senior Java Backend / Fullstack Developer (gn)

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 
Indonesia, Germany

Offer summary

Qualifications:

Degree in IT or comparable education, Minimum 5 years experience in software development, Expertise in Java Microservices, MySQL, MongoDB, Postgres, Familiarity with GCP and CI/CD pipelines, Strong knowledge of German (C1 level).

Key responsabilities:

  • Manage entire product lifecycle of the platform
  • Continuously enhance backend and architecture with Scrum team
  • Optimize and scale Java Microservice architecture
  • Participate in cross-team communities for knowledge transfer
  • Directly impact platform development in ongoing operations
workidentity GmbH logo
workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
About workidentity GmbH
Creating your 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝘆: As a AI-driven management and headhunting consultancy, we are Germany's leader in filling vacancies in the 𝗧𝗲𝗰𝗵- 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹-𝗨𝗺𝗳𝗲𝗹𝗱 (from start-ups to corporations). Our 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻: we introduce our clients to the best and most suitable candidates that can be found on the market so that they can focus on their core business! We are 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝘆 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 in the digital sector, who have and share valuable insights into the market. In this way, we help our clients and candidates to "𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵".
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Job description

Einleitung
Unser Partnerunternehmen ist ein führender B2B-Plattformanbieter im Finanzdienstleistungssektor. Es bietet selbstständigen Investmentberatern, Versicherungsvermittlern sowie Banken und Versicherern eine umfassende Finanz- und Versicherungsplattform. Mit dieser selbstentwickelten Lösung können Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen effizient und rechtssicher abwickeln. 
Deine Aufgaben
  • Betreuung des gesamten Produkt-Lifecycles der Plattform
  • Stetige Weiterentwicklung des Backends sowie der Architektur in Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Scrum-Team
  • Kontinuierliche Optimierung und Skalierung der Java Microservice-Architektur
  • Optionale Mitarbeit in den Communities of Practice (CoPs) für DevOps und Security, die teamübergreifenden Wissenstransfer und Zusammenarbeit fördern
  • Direkter Impact durch die Weiterentwicklung der Plattform im laufenden Betrieb
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler
  • Expertise im Tech-Stack des Partnerunternehmens, insbesondere mit Java Microservices, MySQL, MongoDB, Postgres, GCP und CI/CD Pipelines
  • Erfahrungen im Frontend (Vue, TypeScript) sind von Vorteil
  • Interesse an kreativen Lösungen und Spaß an der Arbeit in agilen Scrum-Teams
  • Freude am Wissensaustausch und der Begleitung junioriger Kollegen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Benefits
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche, ggf. Stundenreduktion), hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice), 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Wahl zwischen Mac und Windows; zweiwöchiger Innovation & Planning Slot für die Umsetzung eigener Ideen und die Erprobung neuer Technologien
  • Teilnahme an Unternehmens- und Teamevents, Afterwork-Events, Workshops und Konferenzen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Immobilienkredite
  • Zugang zu Gymondo und einem Betriebsarzt sowie Unterstützung für mentale Gesundheit durch nilo.health und ein Betriebssportangebot
  • Zuschuss für das ProfiTicket, JobRad-Angebot, flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für individuelle Planbarkeit
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Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
GermanGerman
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

PostgreSQLVuexInformation SharingMongoDBTypeScriptKubernetesGoogle Cloud Platform (GCP)Project CollaborationCI/CDSoftware DevelopmentAgile MethodologyJava (Programming Language)MySQLDocker (Software)

Other Skills

  • Problem Solving
  • Verbal Communication Skills
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