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Lead PHP-Entwickler/ Teamleiter (gn), 37 Stunden, 30 Tage Urlaub, eingeschworenes Team

extra holidays - fully flexible

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Senior (5-10 years)

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Proficient in PHP, Symfony, AJAX/Rest, Twig, Familiar with SOLID and Clean Code principles, Experience with container technologies and databases, Scrum experience required, Spryker familiar is a plus, Fluent in English.

Key responsabilities:

Coordinate concepts with teams and leads
Ensure software development through tests, pair programming, and code reviews
Expand team knowledge via tech talks

workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de

11 - 50 Employees

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Job description

Einleitung

Du mÃ¶chtest in einem internationalen Unternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern in Ã¼ber 85 Filialen deinen dich selbst und dein Team weiterentwickeln?

In einer 37 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und bist zu 60% Remote-Arbeit kannst du deinen Ãberblick Ã¼ber Software-Architekturen im CI und CD-Umfeld unter Beweis stellen.

Deine Aufgaben

- Koordination von Konzepten im bestÃ¤ndigen Austausch mit den anderen Teams und deren Leads
- Automatische Tests, Pair Programming und Code Reviews als Tools, um die erfolgreiche Weiterentwicklung der Software durch dein Team zu gewÃ¤hrleisten
- Du bist zustÃ¤ndig fÃ¼r die Erweiterung des Fachwissens deines Teams durch Tech-Talks - von dir gehalten oder organisiert

Dein Profil

- PHP, Symfony, AJAX/Rest und Twig beherrscht du aus dem FF
- Du kennst SOLID und Clean Code
- Containertechnologien und Datenbanken gehÃ¶ren ebenfalls zu deinem Handwerkskoffer
- Du bist erfahren mit Scrum
- Spryker ist nice to have, aber keine Bedingung
- Du musst der englischen Sprache mÃ¤chtig sein, da die gesamte Dokumentation auf Englisch lÃ¤uft

Benefits

- 37 Stunden, falls gewÃ¼nscht
- Bis zu 60% remote, in âAbstimmung mit dem Team
- GroÃe Kantine, Teamevents und eine absolut offene BÃ¼rokultur, die auf einem gesellschaftlichen Miteinander basiert und vom Austausch lebt
- Shared Workspace als alternativer Arbeitsplatz an der Alster
- Feste Weiterbildungszeiten
- weitere Benefits wie BAV, ParkplÃ¤tze

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Ãber uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei fÃ¼hrenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fÃ¶rdern. FÃ¤hige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist fÃ¼r Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innenÂ im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".Â

Wir sind darÃ¼ber hinaus Mitglied derÂ Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv fÃ¼r einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, GeschlechtsidentitÃ¤t, Rasse, sexuelle Orientierung, kÃ¶rperliche oder kognitive FÃ¤higkeiten und ethnische ZugehÃ¶rigkeit wÃ¼rdigt und fÃ¶rdert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschÃ¤tzt, gewÃ¼rdigt und einbezogen werden.