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Senior Product Owner (gn) /// Logistik /// 100% remote möglich

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Extensive experience in IT product management, Knowledge in logistics software development, Strong understanding of software development processes, Ability to drive product vision and execution, High level of communication and teamwork skills.

Key responsabilities:

  • Responsible for the vision and development of transport management software
  • Prioritize backlog tasks for developer teams
  • Improve development processes continuously
  • Facilitate collaboration between teams
  • Utilize logistics experience to understand customer needs
workidentity GmbH logo
workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
About workidentity GmbH
Creating your 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝘆: As a AI-driven management and headhunting consultancy, we are Germany's leader in filling vacancies in the 𝗧𝗲𝗰𝗵- 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹-𝗨𝗺𝗳𝗲𝗹𝗱 (from start-ups to corporations). Our 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻: we introduce our clients to the best and most suitable candidates that can be found on the market so that they can focus on their core business! We are 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝘆 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 in the digital sector, who have and share valuable insights into the market. In this way, we help our clients and candidates to "𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵".
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Job description

Einleitung
Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen sehr erfahrenen IT-Produkt Manager/ Product Owner (gn) mit Logistikkenntnissen, der dort fundierte Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen einbringt. Du hast die Möglichkeit hybrid (40-60%) oder 100% remote (allerdings erst gegen Ende oder nach der Probezeit) zu arbeiten sowie an einem der schönen Standorte in Nürnberg oder Bad Neustadt. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen.

Deine Aufgaben
  • Du trägst Mitverantwortung für die Vision, Umsetzung und Weiterentwicklung der Transportmanagement-Software und stellst sicher, dass die geschäftlichen Ziele erreicht werden.
  • Du bist maßgeblich an der Priorisierung des Backlogs für die Entwicklerteams beteiligt und steuerst deren Aufgaben.
  • Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und förderst eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams.
  • Deine Erfahrung aus dem Bereich Logistik hilft Dir, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und in die Softwareentwicklung einfließen zu lassen.
Dein Profil
  • Fundierte Erfahrung im IT-Produktmanagement, idealerweise im Bereich Logistiksoftware oder verwandten Bereichen.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen sowie in der Steuerung von Entwicklerteams.
  • Eine unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Produktvisionen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, um sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten.
Benefits
  • ie Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten (nach der Probezeit, vorher hybrid).
  • Ein attraktiver Standort in Nürnberg oder Bad Neustadt, an dem Du Dich bei Bedarf flexibel einbringen kannst.
  • Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen auf Wachstumskurs, das Tradition mit Sicherheit und Innovationskraft verbindet.
  • Ein motiviertes und professionelles Team, das gemeinsam an der Zukunft der Logistiksoftware arbeitet.
  • Arbeit auf Augenhöhe
  • sympathisches Leadership-Team und Peers im Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice, hybrid
  • individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings
  • 30 Tage Urlaub
  • viele weitere Benefits
Ein sehr attraktives Gehalt, je nach Erfahrung zwischen 85.000€ bis 110.000€
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Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

BacklogsSoftware Engineering ProcessIBM IContinuous Improvement ProcessProduct ManagementCloud TechnologiesAgile MethodologyStakeholder ManagementLogistics Automation

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Creative Entrepreneurship
  • Team Management
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