COO

Merci de postuler via ce lien : https://www.papainshape.com/vp-ops (les candidatures ne seront pas étudiées en dehors de ce lien).

Papa In Shape est l'entreprise dans le secteur de la perte de poids en ligne qui connaît la plus grosse croissance de ces trois dernières années. Et ce n'est que le début !

En proposant des solutions concrètes et éprouvées, nous allions le sérieux de la perte de poids au plaisir à chaque étape du chemin !

Nous sommes fiers d'être le choix numéro un de plus de +5000 papas dynamiques qui nous ont choisis pour les accompagner vers leur objectif, tout en jonglant entre travail, famille et bien-être.

Descriptif du poste :

Chez Papa In Shape, nous cultivons un environnement de travail collaboratif et inspirant et c'est ce qui nous permet d'atteindre nos objectifs !

Nous recherchons donc un(e) COO pour accompagner la croissance et le succès de notre équipe.

Les grandes missions

Rattaché(e) aux CEO, tu seras garant(e) du recrutement, de la fidélisation et de l'accompagnement au quotidien de notre équipe de freelances, basés dans le monde entier.

Tu auras pour principales responsabilités de :

• Garantir la bonne exécution des projets et des opérations quotidiennes et t'assurer qu'ils cadrent avec les objectifs définis et que la responsabilité est correctement attribuée entre les différents acteurs.
• Jouer un rôle de facilitateur pour mettre en relation les équipes qui travaillent sur un même sujet et vérifier que les missions et objectifs sont bien compris, exécutés et clairement communiqués auprès des parties prenantes.
• Fournir des analyses basées sur des données claires et des recommandations afin de soutenir la prise de décisions des fondateurs et superviser le suivi des KPI et des reportings des différents pôles.
• Diriger les départements Ressources Humaines et Opérations : optimiser les process opérationnelle des équipes, anticiper les projections, mesurer & optimiser les coûts.
• Elever les standards des équipes : Attirer les meilleurs talents, assurer la formation et le développement professionnel des équipes avec le responsable pédagogique et les heads de chaque département.
• Contribuer au développement de la culture d'entreprise Papa in Shape et t'assurer du respect de ses valeurs.
• Anticiper les défis et risques potentiels et gérer les situations de crise pour atténuer l'impact sur Papa in Shape.
• Être le responsable des meetings clés (hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle) qui donne la cadence aux équipes..

Les compétences attendus :

• Solide expérience dans un contexte de travail à distance, idéalement complétée par un passage en start up / scale up.
• Forte compétences analytiques : appétences pour la gestion et l'analyse de data.
• Gestion de projets : capacité à gérer efficacement des projets complexes avec de multiples interlocuteurs
• Maîtrise des outils digitaux : utilisation avancée des outils de gestion de projets, des googlesheets, et des outils de communication.
• Culture et écosystème digital : compréhension de la culture entrepreneuriale et du fonctionnement du secteur digital (marketing digital, E-commerce, techno web,...).
• Maîtrise de l'anglais et du français

Profil recherché :

• Doté(e) d'un fort leadership : tu es capable d'influencer et motiver les autres sans autorité directe.
• Excellent(e) communiquant(e) : tu excelles dans l'expression orale et écrite et tu sais communiquer clairement à tous les niveaux de l'organisation.
• Orienté(e) résultats : tu sais fixer des objectifs clairs et optimiser les actions pour les rendre efficaces.
• Ouvert(e) d'esprit : tu peux considérer différents points de vue et différentes perspectives et être réceptif aux opinions de tous.
• Capable de résoudre les problèmes : tu aimes identifier les problèmes et les difficultés potentiels et anticiper les solutions.

Comment postuler :

• Merci d'utiliser ce lien : https://www.papainshape.com/vp-ops