Match score not available

Leiter Vertrieb (Sales Manager) - Engineering Services (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Relevant professional experience in sales, Knowledge in the automotive industry, Existing network preferably in automotive, B2B sales experience, High self-motivation and responsible work ethic.

Key responsabilities:

  • Build a professional sales structure
  • Manage internal and external sales activities
  • Acquire new clients and enhance sales efforts
  • Develop necessary materials and customer journey
  • Collaborate closely with management
LHH logo
LHH Human Resources, Staffing & Recruiting XLarge http://www.lhh.com/
10001 Employees
See more LHH offers

Job description

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für einen exklusiven Mandanten, ein japanisches börsenorientiertes Elektronik Unternehmen suchen wir ab sofort nach einem

Sales Manager bzw. Leiter für den Vertrieb mit Fokus auf die Automotive Branche (m/w/d).

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben Als Leiter Vertrieb / Sales Manager Sind Sie Verantwortlich Für Den Aufbau Einer Professionellen Vertriebsstruktur & Für Die Generelle Steigerung Der Sales Aktivitäten Im Unternehmen. Folgende Aufgaben Fallen In Den Verantwortungsbereich


  • Vollständige Verantwortung der internen & externen Vertriebsaktivitäten (strategisch und operativ)
  • Akquise neuer Kunden sowie Intensivierung der aktuellen Sales Aktivitäten durch Anknüpfung an dem bestehenden Netzwerk
  • Akquise neuer Kunden & Anfragen durch den erfolgreichen Erstkontakt aus dem Vertrieb
  • Eigenständige und proaktive Netzwerkakquise mit Fokus auf dem Automotive Bereich (Mittelfristig auch weitere interessante Branchen in Abstimmung mit der Geschäftsführung identifizieren und angehen)
  • Aufbau der internen Sales Abteilung inklusive aller hierfür notwendigen Strukturen, Abläufe und Prozesse
  • Präsentation und Vorstellung der Leistungen und USPs bei Kunden
  • Planung, Erstellung und Organisation aller notwendigen Materialien (z.B. Unternehmenspräsentationen durchgehen und gemeinsam mit Marketing anpassen und optimieren)
  • Perfekt durchdachte Customer Journey definieren
  • Messebesuche planen und vor Ort teilnehmen
  • Relevante Kundenkontakte knüpfen und pflegen
  • Kalkulation von Angeboten und Führung von Verhandlungen
  • Face to the customer
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Management & der Geschäftsführung



Ihr Profil


  • Relevante professionelle Berufserfahrung im Sales/Vertrieb idealerweise in der Automobilindustrie oder im technischen Umfeld
  • Bestehendes Netzwerk (idealerweise im Automotive Bereich)
  • B2B Sales Erfahrungen
  • Hohe Selbstmotivation und eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Spürsinn, Beständigkeit und Sie sind eine technikaffine, kommunikative Vertriebspersönlichkeit
  • Souveränes, professionelles Auftreten; ein hohes Maß an Kunden- und Ergebnisorientierung sowie exzellente Networking-Skills
  • Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft (regional) & Flexibilität
  • Hands-on Mentalität



Ihre Vergütung


  • Attraktives Gehaltspaket
  • Hybrides Arbeiten (Mix aus Home Office und vor Ort)
  • Flexible Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsferien
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Viele gestalterischen Freiheiten & abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Eigenverantwortung
  • Tolle Perspektive und die Möglichkeit mittelfristig ein Vertriebsteam aufzubauen
  • Individuelle Weiterbildung
  • Spannende Aufgaben
  • Perfekter Mix aus einem familiären Charme & einer internationale Aufstellung und Struktur



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Dein Kontakt Frau Gina Tiede

gina.tiede@lhh.com

LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154

70376 Stuttgart

Telefon +49 711 22249 118

www.lhh.com/de/de

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Negotiation
  • Self-Motivation
  • Strategic Planning
  • Physical Flexibility
  • Verbal Communication Skills

Related jobs