Offer summary

Qualifications:

Completed banking training or degree in business administration, computer science, or law, Experience as a central outsourcing officer preferred, Familiarity with project management methods, preferably agile, Strong IT system understanding, Analytical skills and solution-oriented thinking.

Key responsabilities:

Design and optimize central outsourcing management

AssistDepartments with new outsourcing processes

Ensure compliance with regulatory requirements

Conduct internal and external audits advisory

Lead strategic projects and third-party risk management

Job description

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie

Die Abteilung Business Resilienz (RBRES) verantwortet mit insgesamt 21 Mitarbeitenden die Managementsysteme zum Berechtigungsmanagement, Notfallmanagement, IT-Service Continuity Management sowie das Zentrale Auslagerungsmanagement.

In Ihrer Funktion als Zentraler Auslagerungsbeauftragter übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben gem. AT 9 Tz. 12 der MaRisk:

Sie verantworten die Gestaltung und Optimierung des Zentralen Auslagerungsmanagements, insbesondere im Hinblick auf entsprechende Kontroll- und Überwachungsprozesse sowie Dokumentation der Auslagerungen.
Dabei begleiten und beraten Sie die Fachbereiche zu neuen Auslagerungsvorhaben entlang der definierten Prozessschritte und leisten insbesondere Unterstützung bei der Durchführung der Auslagerungsrisikoanalyse.
Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verantworten die Durchführung von Regeltätigkeiten gem. Mandatsbeschreibung (u.a. internes und externes Berichtswesen, Kontrollverhandlungen, turnusgemäße Aktualisierung von Auslagerungsrisiken).
Auch die Erstellung von Fachkonzepten, sowie die Testplanung und -durchführung gehören zu Ihren Aufgaben.
Mit Ihrer Expertise stehen Sie sowohl für interne und externe Prüfungen beratend zur Seite als auch für strategische Projektarbeit und übernehmen nach Bedarf die Rolle der (Teil-)Projektleitung.
Perspektivisch übernehmen Sie die Verantwortung für das Drittparteienrisikomanagement (Auslagerungen, IKT-Drittbezüge unter DORA, sonstige Fremdbezüge).

Das bieten wir Ihnen

Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu LinkedIn Learning
Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder einen Hochschulabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften.
Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung als Zentraler Auslagerungsbeauftragter mit und möchten diese weiter bei uns ausbauen.
Mit den gängigen Projektmanagementmethoden kennen Sie sich gut aus und haben bestenfalls auch bereits agile Methoden kennengelernt.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes IT-Systemverständnis.
Sie schaffen es, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln.
Dabei helfen Ihnen Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr lösungsorientiertes Denken.
Kontinuierliches Lernen in Veränderungsprozessen sowie der Wissenstransfer im Team und bereichsübergreifend sind für Sie selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Christin Echtermeyer im Personalmanagement (069 5099 9166) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erfahren Sie aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite .

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