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Diseñador Gráfico

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed

Remote:

Full Remote

Contract:

Part time

Work from:

Costa Rica

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Design, 3-5 years experience in Marketing.

Key responsabilities:

Conceptualize and design marketing materials
Create visually appealing graphics aligned with brand values
Collaborate with teams to coordinate marketing efforts

Logosoft SME https://logosoftla.com/

11 - 50 Employees

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Job description

Este es un puesto de trabajo remoto.

+ Posición y Propósito

Diseñador Gráfico

Su objetivo primario consiste en crear conceptos y diseños visuales para diversos materiales de marketing. Usar software y herramientas de diseño para producir piezas gráficas de alta calidad. Colaborar con clientes o equipos creativos para comprender los requisitos de diseño.

El diseñador gráfico interpreta los requisitos, visualiza y crea los gráficos, incluidos las ilustraciones, los logotipos, las composiciones y las fotos para dar forma a los aspectos visuales de los sitios web, los libros, las revistas, los embalajes de los productos, las exposiciones y muchas cosas más. Sus diseños deben captar la atención de quienes los vean y transmitir el mensaje adecuado. El objetivo consiste en inspirar al público objetivo y atraerlo.

+ Reporta a:

Directamente: Especialista de Marketing.
Indirectamente: Gerente de Producción.

+ Responsabilidades

1. Conceptualización de los elementos visuales sobre la base de los requisitos.
2. idear y plasmar en imágenes el mensaje que se pretende transmitir a un público determinado
3. Preparación de borradores y presentación de ideas
4. Asegurar que los gráficos y las composiciones visuales sean visualmente atractivos y estén alineados con los valores de la marca
5. Colaborar con los profesionales de marketing y otros para coordinar los esfuerzos de concienciación y marketing de la marca.
+ Evaluación y revisión periódica

Las personas ocupantes del cargo serán evaluadas en forma periódica (anual o semestralmente) sobre competencias, manejo de herramientas y perfil profesional, para definir planes de capacitación y desarrollo.

Requirements

+ Requerimientos de la posición

Nivel educativo:	Requerido: Bachillerato universitario completo o en curso.
Experiencia en años:	3 a 5 años mínimo
Experiencia	Experiencia probada como especialista en marketing o función similar Experiencia demostrable en análisis de datos y herramientas de marketing
Conocimientos técnicos y/o especializados:	Principios de diseño: el diseñador debe tener conocimientos sólidos sobre los principios básicos de diseño, como la teoría del color, la composición y el equilibrio visual. Tipografía: Debe conocer cómo seleccionar y combinar tipografías adecuadas para transmitir el tono y la personalidad deseada. Diseño web: Es importante que el diseñador esté familiarizado con los principios de diseño web y tenga conocimientos básicos de HTML y CSS. Diseño de marca: Debe conocer cómo crear y mantener una identidad de marca coherente a través del diseño de logotipos, paletas de colores y elementos visuales asociados. Saberes técnicos: Debe dominar las herramientas y software de diseño gráfico más utilizados en la industria, como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe after effects y Canva.
Competencias	Trabajo en equipo Comunicación Creatividad Bien organizado y orientado al detalle Conciencia comercial
Idiomas	Español
Disponibilidad para viajar y trasladarse	No requiere movilizarse. Cualquier excepción será coordinada con el profesional.

*Enviar portafolio creativo.

Benefits

+ Políticas de Trabajo y Condiciones
- La modalidad de trabajo es 100% virtual.
- Para las contrataciones laborales, la jornada laboral está establecida de lunes a viernes de 8am a 5pm hora de Centroamércica (UTC -6), sin embargo, se trata de una posición que demanda objetivos por proyectos, por lo que se espera que de buena voluntad el cumplimiento de los mismos sea asumido por propia responsabilidad del ocupante del puesto.
- Animagine proporciona las herramientas necesarias para la eficaz ejecución de las tareas solicitadas, así como el plan de capacitación.