Nuestro cliente es una empresa de tecnología que brinda servicios para ciudades inteligentes en México.
Requisitos:
- 2 años de experiencia en diseño gráfico (o equivalente).
- Dominio de Adobe Creative Suite (incluye Design, Photoshop, InDesign, Illustrator).
- Conocimiento de la teoría del color y la tipografía.
- Comprensión del marketing y de la creación de marcas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir los plazos.
- Motivado y con excelente capacidad de organización.
- Comprensión del proceso de diseño y capacidad de ejecución.
- Capacidad para recibir instrucciones y trabajar bien con otras personas.
- Gran capacidad de comunicación.
- Capacidad para crear diseños para impresión y digitales.
- Capacidad para crear animaciones y edición de videos.
- Idiomas que debe hablar y escribir: inglés y Español
- Experiencia en diseño para creación de páginas web, post de social media y pauta digital.
- Experiencia en manejo medio alto de redes sociales y edición de videos, imágenes y post como: Facebook, Instagram, Tik tok, You Tube, Linked in y X (Twitter).
- Visa para USA
Habilidades y competencias
1. Creatividad
Desarrollar ideas nuevas y únicas. Los diseños que crean necesitan capturar la atención de las personas objetivo mientras que también comunican un mensaje ya visto previamente con el equipo cumpliendo un objetivo específico.
Es importante que lo que proponga sea único y diferente de lo que este haciendo la competencia.
2. Comunicación
El diseño gráfico es la comunicación visual, por lo que las habilidades de comunicación deben estar en el corazón del trabajo de un diseñador gráfico. No solo necesitan comunicar ideas a través de sus diseños, también necesitan comunicarse con usuarios, seguidores y clientes.
Necesitará excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para las propuestas y presentaciones. (inglés y español)
3. Estrategia
Ser pensador estratégico (a), tiene que considerar cómo ciertos elementos de diseño trabajan juntos y cómo transmitir mejor el significado mientras se adhieren a los estándares de diseño. Esto implica la realización de benchmarking, estudios de mercado, lluvias de ideas, desarrollo de ideas y evaluación de diseños.
4. Resolución de problemas
Utilizará habilidades de resolución de problemas a lo largo del proceso de diseño, así como integrar herramientas, fotografías, hacer videos o lo que se necesite para resolver el tema y el trabajo que se le encargue. Esto también puede implicar la solución de problemas de diseño o la revisión de diseños para satisfacer las necesidades del cliente.
5. Gestión del tiempo
A menudo se trabajan en múltiples proyectos a la vez y pueden estar tratando con plazos de varios clientes diferentes. El diseñador gráfico deberá ser capaz de equilibrar las cargas de trabajo y priorizar los proyectos.
También podrá:
· Trabajar con los clientes y ofrecerles consultas y orientación sobre el diseño.
· Desarrolle conceptos, diseños y gráficos para activos digitales.
· Determinar el tamaño y la disposición de la copia y el material ilustrativo.
· Revisar los diseños finales y sugiera mejoras.
· Trabajar con impresores y socios externos.
Ofrecemos
Sueldo y prestaciones
Posibilidad de crecimiento en una empresa en desarrollo.
