[Japan] Specialist, Japan Compliance Promotion

企業概要

Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。

Japan Compliance Promotionが目指すのは、ルールを守らせるためのコンプライアンスではありません。事業部門と共に課題を考え、適切なリスクマネジメントを通じて患者さんへの価値提供を支えるパートナーです。参天のコンプライアンスには、事業に深く関わることのできる環境があります。医療従事者との協働、患者さん中心の活動推進、新たなビジネスモデルへの対応など、日々の意思決定に近い立場で、ビジネスと共に最適解を考えます。
また、日本発のグローバル眼科スペシャリティ企業として、国内だけでなく海外チームとの連携や国際的なプロジェクトに携わる機会も豊富です。
専門性を磨きながら、事業への理解を深め、グローバルな経験を積む。そして何より、患者さんの「見える喜び」を支える事業に貢献できる。
「この案件はできない」ではなく、「どうすれば実現できるか」を考える。
そんなコンプライアンスを実践したい方をお待ちしています。

求人内容

職務の目的

1. 従業員が高い倫理観とコンプライアンス意識を持って意思決定・行動できるよう、参天製薬のコンプライアンス・プログラムを推進し、コンプライアンス文化の醸成に貢献する。
    
2. 上司の監督の下、参天製薬のMR・SRをはじめとする担当エリアの社員が、法令遵守、倫理性および透明性を確保して業務を行えるよう支援する。定型的・基本的な業務は自ら遂行し、判断に迷う事項、前例のない事項、またはリスク・影響度の高い事項については、必要に応じて上司その他の適切な関係者に相談しながら進め、会社の信頼維持と事業の持続可能性に寄与する。

主な業務内容・職責

1. 従業員が高い倫理観とコンプライアンス遵守意識に基づいた意思決定と活動を行えるよう、参天製薬コンプライアンス・プログラムを推進し、コンプライアンス文化の醸成に貢献する。

• コンプライアンス・リスクの低減と適切な事業活動の両立を図るため、ビジネス・パートナーとして従業員を日常的に支援し、必要な助言を行う。
• 効果的なコミュニケーションを通じて、コンプライアンス・プログラムとグローバル・コンプライアンス・チームの使命について従業員の理解と支援を得る。
• 特に担当エリアにおけるMR・SRをはじめとする参天社員が倫理的かつコンプライアンスを遵守して事業を行えるよう、支援する。

2. 担当エリアにおけるMR活動・SR活動が適切に行われるよう、上司の監督の下、定型的・基本的な業務は自ら遂行する。判断に迷う事項、前例のない事項、複数のルールが関係する事項、またはリスク・影響度の高い事項については、論点と確認事項を整理し、必要に応じて上司その他の適切な関係者に相談しながら、以下の業務を遂行する。

• 適用される法令、行政通知・ガイドライン、業界ルール（特に医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン、医療用医薬品公正競争規約、医療機器業公正競争規約、プロモーションコードおよび透明性ガイドライン）ならびに社内ルールに基づき、定型的・基本的な各種企画審査を自ら行い、必要な教育および助言を提供する。判断基準が明確でない案件、前例のない案件、またはリスク・影響度の高い案件については、論点を整理したうえで上司等に相談する。
• リスク分析に基づくチームの年間活動計画の作成に参画する。計画に基づき、担当する定型的・基本的なモニタリング、検証ならびに対応策の実施・改善を自ら進める。重要な判断または部門横断的な調整を要する事項については上司等に相談し、PDCAサイクルを通じて担当エリアにおけるMR活動・SR活動のコンプライアンス遵守を支援する。
• 医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドラインの監督部門担当者として、販売情報提供活動のモニタリング、指導、研修等を実施し、ガイドラインからの逸脱の未然防止に貢献する。
• プロモーション活動における医療用医薬品・医療機器業公正競争規約の遵守状況について、各種モニタリングを実施する。
• 担当エリアの支店長および営業所長と定期的に情報交換を行い、信頼されるビジネス・パートナーとして能動的に各種助言・サポートを提供し、現場におけるコンプライアンス遵守の促進につなげる。

資格

必須要件

• 医療用医薬品または医療機器業界におけるコンプライアンス関連業務の経験がある方
• 医療用医薬品公正競争規約、医療機器業公正競争規約および医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドラインに関する知識・理解
• 各種関連法規等を自ら習得する意欲があり、上司の監督の下で定型的・基本的な業務を自ら遂行するとともに、必要に応じて適切に相談できる方
• 業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方（問題解決意識と柔軟な姿勢を持ちながら、対応できること・できないこと、およびその理由を明確かつ分かりやすく伝えられる方）
• ITツール操作能力：Word・PowerPointの基本操作スキルがある方

以下の知識があれば、なお望ましい

• 透明性ガイドラインの知識・理解