Associate Remote Sales Representative - Peripheral Vascular Health (m/w/d)

Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.

A Day in the Life

Bei Medtronic erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern der Medizintechnik mit langfristigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ihnen eine spannende Remote Sales Position im hybriden Arbeitsmodell (Homeoffice und Medtronic Office Meerbusch), in der Sie aktiv zum Ausbau unseres Portfolios im Bereich Peripheral Vascular Health beitragen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen wie Marketing, Customer Service und Business Relationship Management und arbeiten eng mit den Außendienstkolleg*innen zusammen. Die Kommunikation mit externen Ansprechpartnern – etwa Krankenhäusern sowie klinischen und nicht-klinischen Stakeholdern – erfolgt hauptsächlich digital und remote. Aus dem Remote-Setup heraus bauen Sie langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften mit Entscheidungsträgern auf und verantworten den Auf- und Ausbau des Verkaufsumsatzes in Ihrer Region. Dabei überzeugen Sie durch analytisches Denken, eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Mithilfe datengestützter Strategien und fundierter Marktanalysen entwickeln Sie erfolgreiche Vertriebsansätze und tragen maßgeblich zur Profitabilität Ihrer Region bei.

Wir sind überzeugt, dass persönlicher Austausch Innovation und qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse fördert. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Flexibilität und moderne Arbeitsformen. Daher ist diese Position Teil unseres hybriden Flex-Modells:

Der primäre Arbeitsort ist das Medtronic Office in Meerbusch bei Düsseldorf, ergänzt durch die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten umfassen, wie folgt:

• Eigenverantwortlicher und direkter telefonischer Vertrieb von ausgewählten Medizinprodukten an Bestands- sowie an neue Kunden - inklusive Durchführung von Produktpräsentationen via Videoübertragung
• Dokumentation der Verkaufschancen und Fortschritte der Akquisetätigkeiten im CRM System (Salesforce)
• Kontaktaufbau,- und Pflege, sowie fachliche Beratung und Betreuung der Entscheidungsträger in den Kliniken
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen als auch von Auftragsanalysen und Kundenverhalten
• Sicherstellung der Vertriebs- und Umsatzziele und einer hohen Kundenzufriedenheit durch enge Betreuung und exzellenten Service
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Customer Service und Business Relationship Management und regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit Kolleg*innen im Außendienst
• Beitrag zur Profitabilität der Region durch effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unterstützung der Field Sales Representative bei der Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten sowie bei laufenden Projekten, z. B. durch Verkaufsgespräche, Datenanalyse, Ermittlung von Kundenchancen und Nachbereitungen wie z. B. Angebotserstellungen.

Erforderliches Wissen und Erfahrung:

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder medizinische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem dieser Bereiche
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Vertriebs- oder (Field) Marketing Position, idealerweise im Medizintechnikbereich
• Kontinuität und Erfahrung in effizienter und eigenverantwortlicher Planung und Umsetzung von Vertriebsprojekten
• Spaß an Kommunikation und Networking, sowie an der Zusammenarbeit im Team und Fähigkeit sich in Teamstrukturen einzubringen – Wir suchen einen starken Teamplayer!
• Hohes Maß an Empathie und Fähigkeit zum aktiven Zuhören, sowie Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV Programmen (Excel, Powerpoint, CRM System)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Trainings finden auf Englisch statt)

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 

Recruitment Fraud Alert 

We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind: 

Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses. 

Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate. 

If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments. 

If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@medtronic.com. 

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.  We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
 

Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik:  Germany: 51,600.00 EUR - 77,400.00 EUR | The final salary within this range will be determined based on objective, job-related criteria, including relevant experience, skills and qualifications, in accordance with our compensation framework.