C*nsulent Interne Verandercommunicatie

#UnlikeAnyC*nsultANT

Wat jou energie geeft

Mensen mee laten veranderen in contexten die veranderen. Helpen gewoontes los te laten, patronen te doorbreken. Communicatie in de passende vormen gestalte geven en laten aankomen. Een beweging op gang trekken, gebouwd op duidelijkheid en vertrouwen in de organisatie.

Cultuurverandering. Afdelingen laten samenwerken. Teams aligneren rond een nieuwe visie en strategie. Klantgerichter werken, de blik naar buiten. Efficiënter werken. Dat zijn de vele gezichten van verandering. In al die verandering word jij de spin in het web:

• managementtaal omzetten
  in relevante communicatie, doelgericht en doelgroepgericht

• een visie en strategie voor medewerkers conceptueel helder maken
  én even tastbaar

• mensen via inspirerende content, workshops en activatietactics
  nieuwe mogelijkheden laten zien

• doorzettingsvermogen aan de dag leggen
  en empathisch vermogen om anderen te empoweren

Jij krijgt van ons inzicht in mensen & samenwerken, en doelgericht
en value-based werken.

Zo matchen we

Je denkt in verhalen en je overtuigt graag mensen. Je hebt een ondernemende spirit, een snedige pen en je kan jezelf goed organiseren. Dit houdt Project Management bij ons in:

Klanten ondersteunen | Je gaat aan de slag in afwisselende B2B-contexten en wordt hierbij ondersteund door ervaren Antenno-collega's. Je werkt ter plaatse bij klanten aan hun interne communicatie.

Je zet een content plan op aan de hand van ADKAR-fases, je helpt leiders in bij de ‘suspension of disbelief’ en je stelt change persona’s op om te weten aan wie je je richt. Je organiseert en plant workshops of events die nodig zijn om mensen samen te brengen.

Elkaar beter maken | Je hebt veel zin om te leren van anderen én om anderen te doen groeien. Je krijgt een onderwerp waarin jij je verder verdiept en waarmee jij ons team of anderen iets kan bijbrengen.