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Sales Spezialist (m/w/d) im Außendienst für Mitteldeutschland

Role overview

Summary

This role focuses on advancing the business within the Charging & Power Transfer product line at Wabtec. You will collaborate with various teams and engage with customers to identify business opportunities and drive sales goals.

Qualifications

  • Degree in Business Administration, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering or a comparable qualification.
  • Extensive experience in B2B sales of technical products
  • Proficient in Microsoft 365, CRM and ERP systems
  • Fluent in German and English
  • Willingness to travel 40-60% of the time

Responsibilities

  • Develop existing customer relationships within the assigned segment
  • Acquire new customers and build long-term relationships
  • Promote and market the Charging & Power Transfer product portfolio
  • Manage the entire tender process from inquiry to contract signing

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Creative Entrepreneurship
  • Problem Solving
  • Communication
  • Self-Motivation
  • Professionalism

About the company

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Wabtec Corporation

  • Industrial Machinery & Equipment
  • 10,001+
Transportation solutions that revolutionize the way the world moves for future generations.

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Job description

Stellenbeschreibung

Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?

Sie arbeiten eng mit dem Sales Director, den regionalen Vertriebsteams, den technischen Abteilungen, dem Projektmanagement sowie den Teams aus Business Development und Product R&D zusammen. Darüber hinaus stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit bestehenden und potenziellen Kunden, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Ausschreibungen zu steuern und Vertriebsziele zu erreichen.

Wie werden Sie einen Unterschied machen?

Als Mitglied der Produktlinie Charging & Power Transfer sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des Geschäfts innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs. Sie fördern und vermarkten das Produktportfolio bei bestehenden und neuen Kunden, unterstützen die Erreichung der Vertriebsziele und steuern Angebots- und Ausschreibungsprozesse von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss. Darüber hinaus tragen Sie durch Marktanalysen, Kundenkontakte und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Weiterentwicklung der Produktlinie bei.

Was möchten wir über Sie wissen?

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, CRM- und ERP-Systemen sowie KI
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstmotivation
  • Unternehmerisches Denken und Handeln mit Hands-on-Mentalität sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden innerhalb des verantworteten Segments
  • Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Förderung und Vermarktung des Produktportfolios der Produktlinie Charging & Power Transfer
  • Durchführung von Kundenbesuchen, regelmäßiger Kundenkommunikation und Teilnahme an Messen
  • Steuerung des gesamten Tender-Prozesses von der Anfrage bis zur Auftragserteilung und Vertragsunterzeichnung
  • Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen und dem Projektmanagement zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen
  • Analyse von Zielmärkten sowie Beobachtung von Wettbewerb und Marktgeschehen
  • Pflege und Aktualisierung von Opportunities und Ausschreibungen im CRM-System
  • Regelmäßiges Reporting an den Sales Director über den Commercial Action Plan (CAP)
  • Unterstützung von Business Development sowie Product R&D bei der Weiterentwicklung der Produktlinie
  • Mitwirkung an Budgetplanung und 5-Jahres-Businessplanung
  • Hoher Reiseanteil von 40-60%

Zusätzliche Informationen

Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen. 

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird.

#LI-VK1

Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.

Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.

Über uns

Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.

Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter www.WabtecCorp.com.

Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran

Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.

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