Junior Client Advisor Corporate

Company:

Description:

Bouw mee aan de toekomst van Marsh Rotterdam als Junior Client Advisor. Iemand die energie krijgt van klantcontact, coördinatie en het ondersteunen van commerciële trajecten binnen de afdeling Corporate.

Wat doet de afdeling Corporate en hoe ziet de rol van Client Advisor eruit?

• Binnen het accountmanagement team op de afdeling Corporate (bedrijven met een omzet tot €500 mil.) zijn we op zoek naar een Client Advisor voor onze locatie in Rotterdam.
• Bij Marsh Nederland wordt de Client Advisor gezien als de persoon die het overzicht behoudt over alle inside sales activiteiten.
• De Client Advisor is verantwoordelijk voor onze inside sales. In deze rol ben je de rechterhand van de Client Executive (Accountmanager buitendienst) en zijn jullie samen verantwoordelijk voor het bieden van passende risico-oplossingen van onze klanten. Marsh kenmerkt zich door haar wereldwijde netwerk en dat maakt dit een internationale functie met veel mogelijkheden.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Adequaat reageren op vragen en verzoeken van klanten;
• Plannen en coördineren van activiteiten ten behoeve van de klant, denk aan halfjaarlijkse strategymeetings;
• Maken van presentaties ter ondersteuning van (sales-)activiteiten;
• Projectmanagement van o.a. het renewal proces (polis vernieuwing).

Wij bieden

Bij Marsh krijg je meer dan een uitdagende baan. Je werkt in een prettige, inclusieve en ondernemende omgeving waarin open communicatie, samenwerking en werkplezier centraal staan. Je maakt deel uit van een betrokken team waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en te groeien.

Naast training-on-the-job bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Zo kun je deelnemen aan het Early Career Programma: een tweejarig ontwikkelprogramma dat volledig is gericht op jouw professionele en persoonlijke groei. Je wordt begeleid door een interne coach en volgt zowel interne als externe trainingen, met in totaal circa 60 trainingsuren.

Daarnaast biedt het programma volop gelegenheid om je netwerk uit te breiden en kennis te delen met andere junior collega’s uit verschillende afdelingen. Want bij Marsh geloven we dat plezier in je werk de basis vormt voor jouw groei én succes.

Vanzelfsprekend bieden wij je een pakket met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

•            startpunt voor een carrière in risk management / insurance

⦁            leerzame rol met coaching en verantwoordelijkheid

⦁            sterke combinatie van klantcontact, coördinatie en commercie

⦁            doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie

.             Een goed vast salaris en discretionaire bonusregeling;

•            Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring: EUR 47.700 tot EUR 62.000 bruto per jaar;

•            Premievrije pensioenregeling

•            20 vakantiedagen plus een extra vrij te besteden budget, bijv. voor 10 extra vrije dagen

•            Veel vrijheid, flexibiliteit en hybride werken

•            Ruimte voor ontwikkeling en groei met opleidingsbudget

•            Fietsplan en thuiswerkplekvergoeding

•            Toegang tot een online coaching platform ter ondersteuning van veerkracht en welzijn

Je beschikt over:

• Een afgeronde Hbo-opleiding en 0-3 jaar werkervaring binnen de verzekeringsbranche;
• Je bent organisatorisch sterk en hebt een proactieve houding;
• Je bent klantgericht, stressbestendig en flexibel;
• In het bezit van een Wft-diploma Adviseur Schadeverzekering Zakelijk of bereidheid deze te behalen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in onze vacature? Vul dan het sollicitatieformulier in en upload je motivatie en CV en we laten je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Vervolgens zullen er 2 interviews volgen bij ons op kantoor in Rotterdam, waarbij wij meer vertellen over onze organisatie en de rol waarop je gesolliciteerd hebt en gaan we dieper in op jouw kennis en ervaring. Mocht dit succesvol zijn, dan zullen wij overgaan tot een aanbod. We zullen je hierover bellen en vervolgens de aanbieding per email toesturen. Uiteraard hopen we dat we tot een overeenstemming komen en je mogen verwelkomen als nieuwe Marsh collega. Mocht je nog vragen hebben over de rol of organisatie neem dan contact op met onze Talent Acquisition Consultant, Derek Meeng via Derek.Meeng@Marsh.com.