Inside Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du recherchierst Zielunternehmen und relevante Entscheider in der Schweiz, insbesondere bei Unternehmen mit SAP R/3 oder SAP ECC 6.0.
• Du gewinnst neue Kontakte durch telefonische Outbound-Kampagnen und entwickelst diese über E-Mail und LinkedIn weiter.
• Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf und weckst Interesse an GAMBIT und unseren SAP-Beratungsleistungen.
• Du ermittelst den Beratungsbedarf und qualifizierst Projektchancen für den Wechsel auf SAP S/4HANA Cloud ERP, insbesondere im Greenfield-Ansatz.
• Du unterscheidest allgemeines Interesse von konkreten Projektabsichten, bewertest Zielsetzung, Planungsstand, Zeitrahmen, Entscheider und – soweit möglich – Budget und vereinbarst fundierte Qualifizierungsgespräche mit unserem Direktvertrieb.
• Du pflegst Kontakte und Informationen zuverlässig im CRM und übergibst qualifizierte Leads strukturiert mit Ausgangslösung, Bedarf und nächsten Schritten. 
• Auf Messen, Onsite Events vertrittst Du Gambit, erfasst strukturiert SAP Projektstatus und Projektbedarfe
• Du sprichst Besucher auf Messen aktiv am Gang an, um Sie für ein Fachgespräch zu geplanten Projektvorhaben zu begeistern, protokollierst strukturiert die jeweiligen Leadchancen

Dein Profil

Fachlich

• Du hast Deinen Wohn- und Arbeitsmittelpunkt in der Schweiz und bist mit der lokalen Geschäftskultur vertraut.
• Du verfügst über ein sicheres Verständnis von Schweizerdeutsch.
• Idealerweise verfügst Du über ein berufliches Netzwerk im Schweizer Markt.
• Du bringst Erfahrung in der telefonischen B2B-Neukundenakquise, im Outbound-Telesales, Inside Sales oder Business Development mit.
• Du interessierst Dich für SAP S/4HANA Cloud ERP und SAP Autonomous Enterprise; Kenntnisse im SAP-, ERP- oder IT-Vertrieb sowie CRM-Erfahrung sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse

Persönlich

• Du kommunizierst überzeugend, hörst aufmerksam zu und trittst gegenüber IT-, ERP- und kaufmännischen Entscheidern souverän auf.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und qualitätsorientiert und entwickelst lieber belastbare Projektchancen als reine Termine.
• Du überzeugst durch Ausdauer, Verbindlichkeit, Teamgeist und einen professionellen Umgang mit Einwänden, ohne aufdringlich zu sein.
• Du überzeugst durch Ausdauer, Verbindlichkeit, Teamgeist und einen professionellen Umgang mit Einwänden, ohne aufdringlich zu sein.

Warum wir?

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:

• Attraktives Gehalt.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.
• Kernarbeitszeiten beispielsweise 8-12 Uhr oder 13-17 Uhr (Zeitfenster für gute Erreichbarkeit der Kontakte für Telefonakquise)
• Homeoffice-Option innerhalb der Schweiz.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Führungskultur mit kaum messbarer Mitarbeiterfluktuation.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Moderne IT-Ausstattung.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten.
Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeitenden unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.