Senior Manual QA Engineer (FinTech)

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення QA департаменту шукаємо Senior Manual QA Engineer (FinTech).

✅ Твої майбутні задачі:

• аналіз Т3, участь в обговоренні завдань;

• створення чек-листів, написання тест-кейсів;

• доставка коду на тестове середовище та продакшен;

• функціональне, регресійне та приймальне тестування;

• проведення demo;

• надання інформації іншим відділам (допомога в аналізі проблемних ситуацій);

• супровід фіч, багів в циклі STLC.

💪 Твої скіли:

• досвід тестування API;

• розуміння клієнт-серверної архітектури (WEB) та HTML/CSS;

• досвід тестування web сайтів;

• застосування технік тест-дизайну;

• вміння створювати тестову документацію (опис функціоналу, тест кейси, чек листи);

• досвід роботи з git, GitLab;

• досвід роботи з DevTools досвід роботи з MongoDB, PostgressDB.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи в FinTech;

• досвід роботи з Grafana, Sentry вміння працювати у команді та уважність до деталей;

• розуміння розробки методології Agile, досвід роботи з Jira, Confluence;

• готовність працювати на результат.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;

• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;

• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;

• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;

• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;

• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;

• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;

• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;

• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;

• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;

• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;

• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;

• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀