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Servicetechniker Nieder- und Mittelspannung (w/m/d)

Role overview

Qualifications

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nieder- und/oder Mittelspannung
  • Eigenständige Arbeitsweise beim Kunden vor Ort

Responsibilities

  • Wartung und Inspektion von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen
  • Analyse und Behebung von Störungen und Ausfällen
  • Durchführung von Messungen und technischen Prüfungen
  • Beratung der Kunden zu passenden Service- und Wartungslösungen

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Troubleshooting (Problem Solving)
  • Problem Solving
  • Communication
  • Teamwork

About the company

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Schneider Electric

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  • XLarge
  • 10,001+
Schneider’s purpose is to create Impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability. At Schneider, we call this Life Is On. Our mission is to be the trusted partner in Sustainability and Efficiency. We are a global industrial technology leader bringing world-leading expertise in electrification, automation and digitization to smart industries, resilient infrastructure, future-proof data centers, intelligent buildings, and intuitive homes. Anchored by our deep domain expertise, we provide integrated end-to-end lifecycle AI enabled Industrial IoT solutions with connected products, automation, software and services, delivering digital twins to enable profitable growth for our customers. We are a people company with an ecosystem of 168,000 colleagues and more than a million partners operating in over 100 countries to ensure proximity to our customers and stakeholders. We embrace diversity and inclusion in everything we do, guided by our meaningful purpose of a sustainable future for all. www.se.com Follow us on: https://www.facebook.com/SchneiderElectric https://www.x.com/SchneiderElec https://www.x.com/SE_Careers https://www.instagram.com/schneiderelectric https://www.youtube.com/schneiderelectric https://www.tiktok.com/@schneiderelectric_global

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Job description

Beschreibung der Position:

Du fühlst Dich zwischen Schaltanlagen, Messgeräten und technischen Herausforderungen zu Hause? Dann bring Dein elektrotechnisches Know-how bei uns ein und sorge dafür, dass die Energieversorgung unserer Kunden zuverlässig läuft. Von der Wartung bis zur Störungsbehebung bist Du direkt vor Ort und sorgst dafür, dass technisch alles passt.

Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner

Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und Deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen.

Als Servicetechniker Nieder- und Mittelspannung (w/m/d) bist Du direkt bei unseren Kunden vor Ort im Einsatz. Dein regionaler Schwerpunkt liegt im Großraum Frankfurt / Seligenstadt. Darüber hinaus unterstützt Du je nach Projekt auch unsere Kunden in Nordrhein-Westfalen sowie gelegentlich bei Einsätzen deutschlandweit.

Dein technischer Fokus liegt auf Service, Wartung und Störungsbehebung an Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen.

Du möchtest Technik nicht nur warten, sondern dafür sorgen, dass sie zuverlässig funktioniert? Dann bewirb Dich jetzt.

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

  • Wann und wo? ab sofort, Seligenstadt / Großraum Frankfurt
  • Dauer: Unbefristet
  • Urlaub: 30 Tage
  • Wochenstunden: 40 Stunden
  • Firmenwagen: inklusive privater Nutzung
  • Einsatzgebiet: Schwerpunkt Großraum Frankfurt, projektabhängig auch Nordrhein-Westfalen und gelegentlich deutschlandweit
  • Deine Ansprechperson? Juliane Dittrich, Senior Talent Attraction Business Partner DACH

Du möchtest wissen, wer die Menschen hinter unserem Service sind? In diesem Video geben unsere Kolleg:innen persönliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag bei Schneider Electric: 🔧 We're Wired Differently: Die Menschen hinter unserem Service

Unsere Benefits:

  • Ein Job mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz & Weiterentwicklung
  • E-Auto? Kein Problem: Ladezeit = Arbeitszeit
  • Arbeitsbeginn? Direkt ab Deiner Haustür!
  • Flexible Überstundenregelung: Freizeitausgleich oder Ausbezahlen
  • 30 Tage Urlaub reichen nicht? Kaufe bis zu 20 Urlaubstage dazu oder mache ein Sabbatical
  • Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm möglich
  • Arbeiten mit dem besten Werkzeug
  • Mitdenken und Überzeugen lohnt sich: Umsatzbeteiligung inklusive

Deine Verantwortung & Mission:

  • Du übernimmst die Wartung und Inspektion von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen aus dem Schneider Electric Portfolio.
  • Bei Störungen und Ausfällen analysierst Du die Ursache und sorgst für eine zuverlässige Behebung.
  • Du führst Messungen und technische Prüfungen durch und erstellst die entsprechenden Messprotokolle.
  • Vor Ort bist Du eine wichtige technische Ansprechperson für unsere Kunden.
  • Du erkennst zusätzlichen Servicebedarf und berätst unsere Kunden zu passenden Service- und Wartungslösungen.

Dein Mindset:

  • Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, zum Beispiel als Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Bereich Nieder- und/oder Mittelspannung mit.
  • Du arbeitest gerne eigenständig beim Kunden vor Ort und hast Freude daran, technische Probleme zu lösen.
  • Du bringst die notwendige Reisebereitschaft innerhalb von Nordrhein-Westfalen und Hessen sowie gelegentlich für Projekte innerhalb Deutschlands mit.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.

Erfahre mehr:

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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Arbeiten bei Schneider Electric | Schneider Electric Deutschland

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Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.

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Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

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