Técnico(a) de Búsqueda Activa de Casos para VIH - Carazo, Nicaragua

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de sesenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Contribuir al fortalecimiento del componente comunitario de la respuesta al VIH mediante la búsqueda activa, localización y contacto comunitario de personas definidas como prioritarias por la estrategia aprobada, incluyendo personas con factores de riesgo, contactos asignados y personas que han interrumpido la atención o el tratamiento. Una vez localizada la persona, el/la Técnico(a) deberá informar y trasladar oportunamente el caso al personal del MINSA autorizado para que éste realice la orientación, referencia, vinculación, reincorporación o cualquier otra acción asistencial que corresponda. La posición no realiza vinculación a servicios de salud, consejería, pruebas diagnósticas, entrega de resultados, atención clínica ni gestión de la reincorporación al servicio; estas funciones corresponden al MINSA.

Funciones y actividades relacionadas a cada función

1. Búsqueda activa e identificación comunitaria

• Ejecutar rutas de búsqueda activa en comunidades, territorios y sitios priorizados conforme a la planificación aprobada y a las orientaciones del supervisor.
• Identificar y contactar personas que cumplan los criterios definidos por la estrategia comunitaria, respetando privacidad, voluntariedad y confidencialidad.
• Realizar abordajes comunitarios breves y respetuosos para explicar el propósito del contacto y, cuando corresponda, informar que personal autorizado del MINSA dará continuidad al caso.
• Abstenerse de brindar consejería clínica, interpretar resultados, indicar tratamientos o asumir funciones asistenciales reservadas al MINSA.

2. Búsqueda de personas que han interrumpido la atención o TARV

• Recibir del personal autorizado, por los mecanismos definidos, los casos asignados para búsqueda comunitaria.
• Realizar acciones de localización mediante visitas, llamadas, mensajes u otros canales autorizados, conforme a los procedimientos de confidencialidad y seguridad.
• Registrar el resultado de la búsqueda utilizando las herramientas aprobadas.
• Cuando la persona sea localizada, comunicar el resultado al personal MINSA autorizado para que éste determine y ejecute las acciones de reincorporación o continuidad asistencial que correspondan.
• Cerrar o devolver el caso al supervisor conforme al procedimiento establecido, sin asumir seguimiento de vinculación al establecimiento de salud.

3. Apoyo a la búsqueda de contactos asignados por MINSA

• Recibir únicamente del personal autorizado la información mínima necesaria para localizar los contactos asignados.
• Realizar la búsqueda y localización conforme a los procedimientos de la estrategia de Notificación Asistida de Contactos (NAC) y las orientaciones aplicables.
• Una vez localizado el contacto, notificar el resultado al personal autorizado del MINSA para que éste continúe la intervención correspondiente.
• Proteger en todo momento la identidad de las personas involucradas y evitar revelar información que permita inferir el estado serológico o la identidad del caso índice.

4. Mapeo territorial y movilización comunitaria

• Identificar y actualizar comunidades, puntos de concentración de población priorizada, actores comunitarios y condiciones territoriales relevantes para organizar la búsqueda activa.
• Documentar barreras territoriales, horarios, condiciones de acceso y otros factores que afecten la localización de las personas priorizadas.
• Apoyar, cuando sea requerido, la difusión de información institucional previamente autorizada y la convocatoria a actividades comunitarias organizadas por el MINSA, sin asumir funciones de referencia o vinculación individual a servicios.
• Acordar con el supervisor rutas y horarios de intervención considerando seguridad, disponibilidad de la población y programación territorial.

5. Planificación, registro y reporte de actividades

• Preparar y presentar al supervisor la planificación periódica de rutas, territorios y actividades de búsqueda activa.
• Registrar oportunamente las acciones realizadas, intentos de contacto, personas localizadas, casos no localizados, devoluciones al personal autorizado y demás resultados definidos por las herramientas del proyecto.
• Documentar barreras, incidentes, hallazgos territoriales y casos que requieran decisión o intervención de personal autorizado.
• Revisar la exactitud, integridad y consistencia de sus registros y atender oportunamente observaciones del supervisor.
• Elaborar y entregar los reportes periódicos requeridos, comparando actividades planificadas y ejecutadas e identificando hallazgos relevantes para mejorar la búsqueda activa.

6. Coordinación operativa y mejora del trabajo de campo

• Participar en reuniones técnicas, visitas de acompañamiento, sesiones de retroalimentación y capacitaciones convocadas por el proyecto o el MINSA.
• Informar oportunamente al supervisor sobre obstáculos que afecten las rutas, cobertura, seguridad o capacidad de localizar a las personas asignadas.
• Proponer ajustes operativos de rutas, horarios y abordajes comunitarios basados en la experiencia de campo, sujetos a validación del supervisor.
• Mantener coordinación operativa con actores comunitarios y personal autorizado, exclusivamente dentro del alcance de búsqueda activa.

7. Confidencialidad, seguridad y uso responsable de recursos

• Mantener trato digno, respetuoso y no discriminatorio hacia las personas contactadas, actores comunitarios, personal del MINSA y equipo del proyecto.
• Proteger la información sensible durante visitas, llamadas, mensajes, registros y coordinaciones comunitarias.
• Resguardar los registros físicos y digitales y compartir información exclusivamente con personal autorizado.
• Utilizar responsablemente equipos, materiales y recursos asignados y reportar daños, pérdidas o fallas.
• Cumplir las medidas de seguridad para desplazamientos y visitas comunitarias, así como los procedimientos administrativos y registros de tiempo aplicables a su contratación.

Requisitos

Formación: Formación técnica o universitaria en Trabajo Social, Enfermería, Psicología, Salud Pública, Promoción de la Salud o carreras afines. Se valorará conocimiento del Modelo de Salud Familiar y Comunitario (MOSAFC) y experiencia de trabajo comunitario.

Experiencia general y específica: De 1 a 2 años de experiencia en trabajo comunitario, promoción de la salud, búsqueda activa, trabajo territorial o actividades afines. Se valorará experiencia con poblaciones en riesgo o afectadas por VIH, conocimiento del territorio y coordinación con actores comunitarios o servicios públicos de salud.

Idiomas: Español. Se valorará el dominio de idiomas locales cuando sea pertinente al territorio asignado.

Conocimientos específicos: Conocimientos básicos sobre VIH, prevención, diagnóstico oportuno y continuidad del tratamiento; principios de búsqueda activa de casos y NAC; confidencialidad, protección de datos, derechos, estigma y discriminación; registros y reportes básicos; herramientas digitales de comunicación y seguimiento; conocimiento del territorio y actores comunitarios. Debe comprender claramente que la vinculación, reincorporación, consejería, pruebas, entrega de resultados y atención clínica son funciones del MINSA y no de esta posición.

Habilidades especiales: Comunicación efectiva, empatía, organización, orientación a resultados, capacidad para movilizarse en campo, manejo responsable de información, elaboración de registros, observación territorial y coordinación operativa.

Información adicional

Ubicación: Carazo, Nicaragua

Tipo de contratación: Contrato por proyecto con posibilidad de extensión sujeta según disponibilidad del donante. 

Atención en actividades: Trabajo predominantemente de campo y comunitario. La posición no requiere permanencia continua en oficina; la jornada se organizará conforme al contrato, la planificación territorial, las rutas de búsqueda, las actividades comunitarias, los registros, reuniones y demás requerimientos operativos.

Interesados ​​en la posición y que cumplan con los requisitos subir  hoja de vida  y  enviar pretensión salarial.