Software Engineer

1.教育背景：全日制本科及以上

2.专业方向：计算机相关专业，例如，软件工作、计算机科学与技术、电子科学与技术等。

3.外语能力：英语四级及以上，可做清晰流利的自我表达与沟通。

4.计算机相关能力：

熟悉数据结构和算法，熟练掌握一到两种主流编程语言及技术框架，前后端均可，例如，C++，JAVA，.NET，VUE等。

熟悉数据库相关知识，例如建表、索引优化、SQL查询、简单数据库设计与数据分析等。

5.实战经验：截止到面试时的半年内，要有在校课程设计或实习培训等实际实战经历。候选人独立完成最佳，若是小组合作模式，则需负责主要功能模块的技术实现。

6.New IT 能力 （不是必须，有可优先考虑）：

Cloud Knowledge：对主流的云平台的产品特性和平台能力有初步了解，有实际使用经验更佳，如腾讯云，阿里云等。

AI Knowledge： 对主流的AI相关产品或工具特性和能力有基本了解，有实际使用经验更佳。

7.软技能要求：

学习能力：候选人需具备强烈的求知欲和快速的学习能力，面对新鲜事物要勇于实践并快速形成个人理解。

沟通能力：候选人需具备积极的沟通意愿与能力，可清晰且有条理的进行自我表达，并能敢于应对一些复杂的沟通场景。

团队合作：候选人需具体团队协作精神，愿意与团队分享知识，互帮互助，尊重和倾听不同的观点和建议

1.教育背景：全日制本科及以上

2.专业方向：计算机相关专业，例如，软件工作、计算机科学与技术、电子科学与技术等。

3.外语能力：英语四级及以上，可做清晰流利的自我表达与沟通。

4.计算机相关能力：

熟悉数据结构和算法，熟练掌握一到两种主流编程语言及技术框架，前后端均可，例如，C++，JAVA，.NET，VUE等。

熟悉数据库相关知识，例如建表、索引优化、SQL查询、简单数据库设计与数据分析等。

5.实战经验：截止到面试时的半年内，要有在校课程设计或实习培训等实际实战经历。候选人独立完成最佳，若是小组合作模式，则需负责主要功能模块的技术实现。

6.New IT 能力 （不是必须，有可优先考虑）：

Cloud Knowledge：对主流的云平台的产品特性和平台能力有初步了解，有实际使用经验更佳，如腾讯云，阿里云等。

AI Knowledge： 对主流的AI相关产品或工具特性和能力有基本了解，有实际使用经验更佳。

7.软技能要求：

学习能力：候选人需具备强烈的求知欲和快速的学习能力，面对新鲜事物要勇于实践并快速形成个人理解。

沟通能力：候选人需具备积极的沟通意愿与能力，可清晰且有条理的进行自我表达，并能敢于应对一些复杂的沟通场景。

团队合作：候选人需具体团队协作精神，愿意与团队分享知识，互帮互助，尊重和倾听不同的观点和建议

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.