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Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior

Role overview

Qualifications

  • Experiência sólida como Desenvolvedor(a) de Software Sênior
  • Forte domínio de C++ e/ou C#
  • Experiência com programação orientada a objetos
  • Inglês avançado/fluente, com capacidade de comunicação em ambiente profissional

Responsibilities

  • Desenvolver, evoluir e manter aplicações utilizando C++ e/ou C#
  • Atuar no desenvolvimento Full Stack, contribuindo também com soluções Front-End
  • Desenvolver e integrar APIs e serviços web
  • Realizar debugging, troubleshooting e análise de problemas técnicos

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Analytical Skills
  • Problem Solving
  • Communication
  • Collaboration
  • Teamwork

About the company

Fraga Assessoria Coaching & Headhunter logo

Fraga Assessoria Coaching & Headhunter

Staffing & Recruiting

A Fraga assessoria headhunter e treinamento, é especializada em encontrar os melhores talentos e soluções para as suas necessidades de negócios. Com anos de experiência, nossa equipe de especialistas dedica-se a entender profundamente sua realidade, quais estratégias aplicar para que sua empresa encontre sempre os melhores resultados. Entendemos que o mercado é potencializado com parcerias, e a Fraga assessoria e treinamento é a empresa certa, que dará todo o suporte necessário para a contratação de profissionais de alto desempenho e os melhores treinamentos para sua equipe maximizar sua performance.

Company details

Company typeTPE
IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

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Job description

Fraga Assessoria, é uma empresa especializada em Assessoria Coaching e Headhunter. Nosso objetivo é conectar os melhores profissionais às melhores oportunidades. 

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior para atuar em um projeto de alta complexidade tecnológica, contribuindo diretamente para o desenvolvimento, evolução e manutenção de soluções desktop e web. 

Buscamos um profissional com forte experiência em desenvolvimento de software, excelente capacidade analítica e autonomia para atuar na resolução de problemas técnicos, trabalhando com tecnologias C++ e/ou C# e também com desenvolvimento Front-End.

Principais responsabilidades

  • Desenvolver, evoluir e manter aplicações utilizando C++ e/ou C#;
  • Atuar no desenvolvimento Full Stack, contribuindo também com soluções Front-End;
  • Desenvolver e integrar APIs e serviços web;
  • Trabalhar com aplicações Windows e tecnologias relacionadas ao ecossistema Microsoft;
  • Realizar debugging, troubleshooting e análise de problemas técnicos;
  • Identificar e solucionar gargalos de performance;
  • Desenvolver testes unitários e contribuir para a qualidade e manutenção do código;
  • Participar de code reviews e colaborar com decisões técnicas;
  • Trabalhar com controle de versão utilizando Git;
  • Contribuir para documentação técnica e boas práticas de desenvolvimento;
  • Atuar em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
  • Colaborar com outros desenvolvedores, equipes técnicas e stakeholders.

Requisitos:

  • Experiência sólida como Desenvolvedor(a) de Software Sênior;
  • Forte domínio de C++ e/ou C#;
  • Experiência com programação orientada a objetos;
  • Conhecimento de desenvolvimento para ambiente Windows;
  • Experiência com .NET / .NET Core ou versões mais recentes, para profissionais com foco em C#;
  • Experiência com desenvolvimento Front-End;
  • Conhecimento de Angular e TypeScript;
  • Conhecimentos sólidos em HTML, CSS/SCSS e JavaScript;
  • Experiência com APIs HTTP/REST;
  • Conhecimento de Git;
  • Experiência com debugging e troubleshooting;
  • Conhecimento de testes unitários;
  • Conhecimento de ferramentas de build, como MSBuild e/ou CMake;
  • Inglês avançado/fluente, com capacidade de comunicação em ambiente profissional;
  • Disponibilidade para atuação 100% remota.

Será considerado um diferencial:

  • Experiência com WPF, XAML e padrão MVVM;
  • Experiência com MFC e Win32 API;
  • Conhecimento de interoperabilidade entre C++ e C#, como P/Invoke, C++/CLI ou COM;
  • Conhecimento de RxJS e gerenciamento de estado em Angular;
  • Experiência com testes em Angular;
  • Conhecimento de ferramentas de profiling e otimização de performance;
  • Conhecimento de Design Patterns;
  • Experiência com aplicações desktop de alta performance ou sistemas de maior complexidade.

O que a oportunidade oferece:

  • 100% remoto;
  • Contratação PJ por tempo indeterminado;
  • Remuneração a partir de R$ 15.600,00;

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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