Logo for Neurawork

Senior Microsoft 365 Engineer (m/w/d)- Multi-Tenant & Automatisierung

Role overview

Qualifications

  • At least four years of Microsoft 365 experience, including two years managing multiple tenants simultaneously
  • Experience in designing and deploying Conditional Access, Intune with Autopilot, and Defender for Business
  • Practical knowledge in Exchange Online
  • Experience with PowerShell and Microsoft Graph

Responsibilities

  • Design and roll out baseline for Entra ID, Conditional Access, Intune, Exchange Online, SharePoint, and Defender
  • Central management of all tenants and preparing new companies in two days
  • Automate recurring tasks such as onboarding, offboarding, and license reconciliation
  • Ensure compliance and reporting with Secure Score and ISO-27001 standards

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Teamwork
  • Problem Solving

About the company

Neurawork logo

Neurawork

Unsere Mission bei Neurawork ist es, in der dynamischen Wachstumsphase der KI-Technologie Selbstständige & Unternehmer, sowie IT-Berater und IT-Dienstleister in Deutschland zu befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und durch KI ihre Ziele zu übertreffen. Mit individueller Betreuung, erstklassiger Expertise und exklusiven Lösungen transformieren wir KI zu ihrem erfolgreichsten Skalierungshebel und setzen neue Maßstäbe im Markt. Willkommen bei Neurawork! für IT-Berater und IT-Dienstleister: Du willst als IT Berater und IT Dienstleister in den rasant wachsenden und hoch profitablen KI Markt einsteigen? Mit der Neurawork AI Engine für IT-Berater und IT-Dienstleister generierst du in 2024 mehr Umsatz bei verringertem Zeitaufwand im Fulfillment. Check usere Website für mehr Infos! für Selbständige und Unternehmer: Hast Du das Gefühl, dass Du endlich das Thema KI angehen solltest? - Und das am besten effizient und professionell? In unserem KI Business Coaching 2.0 begleiten wir dich 6 Monate: Du erlernst hochgefragtes, strategisches KI Business Wissen, mit dem du deine Produktivität vervielfachst und deine eigenen Dienstleistungen durch KI innovativer und attraktiver für deine Kunden machst. Außerdem zeigen wir dir wie künstliche Intelligenz dir skalierbare Geschäftsmöglichkeiten bietet, die dich zum Vorreiter in deiner Branche machen. Möchtest du mehr erfahren? Alle Infos findest du auf unserer Website!

Company details

Company size2 - 10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Du hast beim MSP mehr Tenants betreut, als Du zählen kannst, und nie die saubere

Baseline bauen dürfen, weil immer das nächste Ticket kam. Hier baust Du sie. Von Grund

auf, nach Deinem Standard, mit Automatisierung als Kern.

Darum gibt es diese Stelle

Neurawork ist eine Beratung für Operational AI in Oberbayern. Um uns herum ist eine Gruppe mit

rund 50 Nutzern in mehreren Gesellschaften gewachsen. Das Konzept steht: ein Tenant pro

Gesellschaft, zentral verwaltet, aus einer Vorlage ausgerollt. Greenfield statt Altlasten.

Es fehlt die Person, die es zu Ende denkt, umsetzt und danach verantwortet. Du legst den

Standard fest, die Geschäftsführung trägt ihn mit. Du arbeitest direkt mit der

Geschäftsführung und eng mit unserem Platform Architect zusammen.

Aufgaben

Was Du bei uns Machst

  • Baseline für Entra ID, Conditional Access, Intune, Exchange Online, SharePoint und Defender konzipieren und als Code ausrollen – mit PowerShell und Microsoft Graph

  • Alle Tenants zentral verwalten (GDAP, Lighthouse oder CIPP) und neue Gesellschaften in zwei Tagen startklar machen

  • Wiederkehrendes automatisieren: On- und Offboarding, Lizenzabgleich, Kontrolle der Baseline

Wenn die Baseline steht: Google Workspace, europäische Cloud, VPN und GitLab unter dieselbe Sicherheitslinie bringen, Schnittstellen zu CRM und Buchhaltung mit n8n oder Power Automate bauen, Secure Score und ISO-27001-Nachweise regelmäßig prüfen und eine Reporting-Basis in Power BI aufsetzen.

Qualifikation

Was wir suchen

  • Mindestens vier Jahre Microsoft 365, davon mindestens zwei mit mehreren Tenants parallel – beim MSP, Microsoft-Partner oder in einer Konzern-IT

  • Conditional Access, Intune mit Autopilot und Defender for Business selbst konzipiert und ausgerollt – nicht nur betreut

  • Sichere Praxis in Exchange Online

  • PowerShell und Microsoft Graph im Alltag: Du hast Skripte geschrieben, die andere produktiv nutzen

  • Du dokumentierst, ohne dass jemand fragt, und sagst Nein, wenn jemand lokale Admin-Rechte will

  • Schön, aber kein Muss: MS-102 oder MD-102, Google-Workspace-Administration, Erfahrung mit europäischen Cloud-Anbietern

Das bieten wir dir

  • Du erhältst eine komplette Home-Office-Ausstattung für deinen Arbeitsplatz zu Hause.

  • Du nimmst regelmäßig an Teamevents und Firmenfeiern teil.

  • Du profitierst von Angeboten zur beruflichen Bildung.

  • Du arbeitest komplett flexibel und überwiegend remote, mit regelmäßigen Präsenztagen in Oberbayern.

  • Du nutzt flexible Arbeitszeiten für deine optimale Work-Life-Balance.

  • Dir stehen zusätzliche Urlaubstage zur Verfügung.

Bewerbung: so geht es weiter.

So bewirbst Du Dich:

Lebenslauf und kurze Antworten auf zwei Fragen – kein Anschreiben nötig:

1) Wie viele Tenants hast du parallel betreut, und mit welchem Werkzeug?

2) Beschreib in drei bis fünf Sätzen eine Automatisierung, die Du gebaut hast. Ein Link zu GitHub

oder einem Gist ist willkommen.

Bewerbungen ohne diese Antworten können wir leider nicht berücksichtigen.

Im Fachgespräch zeigst Du uns ein Skript oder einen Workflow, der etwas Wiederkehrendes automatisiert hat, und wir zeigen Dir, was in den ersten 18 Monaten entstehen soll. Danach folgt ein Termin mit der Geschäftsführung, dann die Entscheidung.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Neurawork

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.