Logo for Grupa ATERIMA

Franchise-Partner (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Role overview

Qualifications

  • Experience in care or leadership skills
  • Entrepreneurial thinking and joy in self-employment
  • Heart, empathy, and motivation to actively shape care

Responsibilities

  • Establishing and managing your own outpatient care service
  • Leading an engaged team and ensuring high quality of care
  • Organizing tour and duty schedules with modern care software
  • Consulting and supporting families as well as cooperating with local partners

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Leadership
  • Quality Assurance
  • Creative Entrepreneurship
  • Empathy
  • Self-Motivation

About the company

Grupa ATERIMA logo

Grupa ATERIMA

Staffing & Recruiting

Łączymy marki ATERIMA WORK, ATERIMA MED i ATERIMA HR, zapewniając profesjonalne usługi w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi. Działamy m.in. w krakowskim biurze w nowoczesnym kompleksie Bonarka 4 Business. Pracuje tu ponad stu pełnych inicjatywy i zdolnych ludzi. Kolejnych znaleźć można w innych oddziałach Grupy ATERIMA m.in. w Opolu, Katowicach, Rzeszowie, Gdańsku, Szczecinie, Wrocławiu czy Żorach. PRACUJEMY Z GŁOWĄ! Nie jesteśmy korporacją. Nie narzucamy schematów i ograniczeń. Dajemy przestrzeń na inicjatywę. Pracownikom, którzy chcą rozwinąć skrzydła i są gotowi na nowe wyzwania, dajemy taką możliwość. Nie bez powodu wielu z obecnych naszych kierowników zaczynało u nas pracę jako asystenci. ŻYJEMY Z GŁOWĄ! Wzajemnie wspieramy się nie tylko w pracy. Życie z głową to również dbanie o swoje zdrowie i kondycję. Rywalizujemy w różnych dyscyplinach sportowych, na organizowanych cyklicznie warsztatach uczymy się zdrowo odżywiać czy dbać o kręgosłup. Fundamentalną wartością Grupy ATERIMA jest odpowiedzialność. To motto codziennej pracy, które jest punktem wyjścia do wszystkich podejmowanych przez nas decyzji. Dlatego w Grupie ATERIMA nie tylko dobrze wykonujemy swoją pracę, ale robimy coś znacznie więcej: angażujemy się w inicjatywy, które mają realny wpływ na nasze otoczenie. Szczególnie dbamy o bezpieczeństwo osób wyjeżdżających do pracy za granicą.

Company details

Company typeSME
IndustryStaffing & Recruiting
Company size51 - 200

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

**TOP-3 Pflege Franchise: Die besten Franchise-Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!

Schon lange auf Jobsuche?

**Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.

LANOS CARE – Dein Weg in die Selbstständigkeit mit Herz und Konzept

LANOS CARE steht für Menschlichkeit, Fürsorge und ein erprobtes Franchise-System im Bereich der ambulanten Pflege. Wir begleiten dich Schritt für Schritt in die Selbstständigkeit – mit klaren Prozessen, persönlicher Beratung und echter Unterstützung. Unsere Gründer stehen mit Leidenschaft für eine Pflege, die nahbar, herzlich und professionell ist.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Leitung deines eigenen ambulanten Pflegedienstes
  • Führung eines engagierten Teams und Sicherstellung hoher Versorgungsqualität
  • Organisation von Touren- und Dienstplänen mit unserer modernen Pflegesoftware
  • Beratung und Begleitung von Familien sowie Kooperation mit lokalen Partnern

Qualifikation

Dein Profil:

  • Erfahrung in der Pflege oder Führungskompetenz von Vorteil – Quereinsteiger sind willkommen
  • Unternehmerisches Denken und Freude an Selbstständigkeit
  • Herz, Empathie und Motivation, die Pflege aktiv mitzugestalten

Benefits

Wir bieten:

  • Ein erprobtes Franchise-System mit klaren Prozessen
  • Intensive Schulungen und Zugriff auf unsere LC-Wissensdatenbank
  • Unterstützung bei rechtlichen Grundlagen, Anträgen und Finanzierung
  • Persönliche Begleitung durch unsere Gründer und das Partnernetzwerk
  • Überschaubare Investition und schneller Start nach der Schulung

Starte jetzt

Warum warten? Mache den ersten Schritt in die Selbstständigkeit!
👉 Bewirb dich direkt hier oder fordere unverbindlich weitere Informationen an!

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Partner Related jobs

Other jobs at Grupa ATERIMA

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.