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Callcenter-Agenten/Terminierer (m/w/d) Energiedienstleistungen

Role overview

Qualifications

  • Mehrjährige Praxis im Bereich Callcenter Outbound
  • Souveränes Führen von Akquise-Gesprächen in deutscher Sprache
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit PC und Telefonanlagen
  • Selbstorganisation und Home Office Infrastruktur

Responsibilities

  • Eigenständige Kaltakquise und Vorqualifizierung von Kunden
  • Dokumentation Ihrer Ergebnisse in unserem System

Key facts

  • Remote from: Anywhere
  • Full time
  • Expert & Leadership (>10 years)
  • German

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Microsoft Office

About the company

Energie Checkpoint logo

Energie Checkpoint

Renewable Energy

Die Energieexperten von Energie Checkpoint sind seit mehr als 20 Jahren mit voller Energie für seine Kunden aktiv. Stetige Veränderungen am Energiemarkt erfordern mittlerweile mehr denn je in den meisten Unternehmen Handlungsbedarf, um innovativ und kontrolliert (langfristige) Sicherheit zu schaffen. Als neutral freier Energiekostenberater und Spezialist übernehmen wir in einer Full-Service-Betreuung für Industrie, Gewerbe - und Privatkunden Energiebeschaffung, Energieverwaltung, Datenmanagement, Rechnungsprüfung u.v.m.. Ziel unserer Arbeit ist, Sie durch Fachwissen und Praxiserfahrung bei dem Thema Energie zu entlasten, Ihre Energiekosten nachhaltig zu senken und Ihre Zufriedenheit. Testen Sie uns!

Company details

Company typeTPE
IndustryRenewable Energy
Company size2 - 10

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Job description

Energie Checkpoint – Über 20 Jahre Expertise, Innovation und Engagement!

Unsere Mission: Energiekosten optimieren

Als zuverlässiger Partner unterstützen wir jederzeit mit voller Energie aktiv seit mehr als 20 Jahren Gewerbe- und Industriekunden in Deutschland. Unser Angebot umfasst verschiedenen Dienstleistungen, vorrangig innovativer Energieeinkauf mit Energiedatenmanagement über KI und vielen zeitsparenden Features. Dazu bieten wir nachhaltig verschiedene Konzepte für Photovoltaik, Stromspeicher, BHKW oder auch Audits an.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Callcenteragenten/ Terminierer (m/w/d), die Leidenschaft für die Akquise und Präsentation innovativer Lösungen mitbringen.

Qualifikation

Ihr Profil:

  • Erfahrung: Mehrjährige Praxis Bereich Callcenter Outbound (zwingend erforderlich).
  • Kommunikationsstärke: Souveränes Führen von Akquise-Gesprächen in deutscher Sprache. Kunden- und Vertriebsorientiertes Handeln.
  • Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit PC und Telefonanlagen.
  • Selbstorganisation: Arbeitsplatz im Home Office mit eigener Infrastruktur (PC, Internet). Selbständiges Arbeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Kaltakquise und Vorqualifizierung von Kunden.
  • Dokumentation Ihrer Ergebnisse in unserem System.

Benefits

Was wir bieten:

  • Flexibilität: Sie arbeiten im Home Office oder in unserem Standort Riesa (Sachsen) – innerhalb der Geschäftszeiten unserer Kunden. (max. 35 Wochenstunden)
  • Innovative Arbeitsweise: Virtuelle und digitale Prozesse, von der Kundenakquise bis zur Zusammenarbeit im Team.
  • Leistungsorientierte Vergütung & Bonuszahlungen bei entsprechender Erfolgsquote

Bei uns können Sie Ihre Remote-Tätigkeit deutschland- oder auch teilweise weltweit ausüben (mit angemeldetem Wohnsitz und tatsächlichem Wohnort in Deutschland). Werden Sie Teil eines innovativen Konzeptes und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieoptimierung!

Jetzt bewerben und mit Energie durchstarten!

Bitte senden Sei uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem vollständigen Lebenslauf und Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen.

Unser Fokus liegt auf messbarem Vertriebserfolg & Effizienz:
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Profilanforderung erfüllen. Arbeitszeugnisse sind ein wichtiger Indikator für tatsächliche Leistung - fügen Sie diese unbedingt bei. Integrieren Sie in Ihren Lebenslauf zudem konkrete Ergebnisse Ihrer bisherigen Vertriebstätigkeit (Terminquote, Auftragsquote, Kundengespräche pro Zeitraum xy...)
Nur mit nachvollziehbaren Leistungskennzahlen können wir fundierte Entscheidungen über eine mögliche Zusammenarbeit treffen. Ehrliche und transparente Angaben führen für beide Seiten zu maximaler Effizienz im Bewerbungsprozess - das ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Sie.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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