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Werkstudent:in im Headhunting

Role overview

Qualifications

  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an dem Aufbau eines sozialen Netzwerks
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
  • Motiviert, eigene Ziele zu erreichen und Freude an persönlichen Herausforderungen

Responsibilities

  • Entwickelst Suchstrategien und nutzt klassische Recruiting-Tools sowie Active Sourcing
  • Führst Vorstellungsgespräche und übernimmst die Vorauswahl für Kundenunternehmen
  • Übernimmst Verantwortung für ganze Kundenprojekte mit erfahrenen Kollegen

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Goal-Oriented
  • Teamwork
  • Problem Solving
  • Accountability
  • Self-Motivation

About the company

Recruitment Circle logo

Recruitment Circle

Staffing & Recruiting

We bring tech-talents and companies together. The Recruitment Circle offers everything from candidate staffing to workshops around the topic of tech-recruitment. Behind us stands a platform for recruiters who bundle all their networks here, thus forming a huge plumbed of contacts. This creates new kinds of synergies that give our candidates a much wider choice of jobs and parallel, open up an unprecedented flow of applicants to technology companies. We are the evolutionary advancement of recruitment; the fusion of selected recruitment companies that together can create much more.

Company details

Company typeStartup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size11 - 50

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Job description

Ein typischer Arbeitsalltag beginnt ... du öffnest deinen Mac, dein Team ist in Slack schon da, man spürt den Tatendrang in der Luft knistern. Alle sind elektrisiert, heute steht etwas Besonderes an. Deine Kollegen telefonieren mit bekannten Geschäftsführern & Gründern. Lachen, haben Spaß und planen die Wachstumsziele. Plötzlich klingelt dein Telefon, einer deiner Kunden ist dran. Sie suchen einen neuen Top-Mitarbeiter. Du sicherst ihnen deine Hilfe zu & springst ins nächste Meeting, in welchem du einen Bewerber interviewst ...Hier denkst du: "Wow, hier bewegt man wirklich etwas".

Das ist dein Alltag bei Recruitment Circle!

Aufgaben

  • Du entwickelst Suchstrategien und nutzt alle klassischen Recruiting-Tools sowie Active Sourcing
  • Du führst Vorstellungsgespräche und übernimmst die Vorauswahl für unsere Kundenunternehmen
  • Du übernimmst mit erfahrenen Kollegen die Verantwortung für ganze Kundenprojekte

Qualifikation

  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an dem Aufbau eines sozialen Netzwerks
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
  • Du bist motiviert, eigene Ziele zu erreichen und hast Freude an persönlichen Herausforderungen
  • Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist Du bei uns genau richtig

Benefits

  • Ein hohes, attraktives Gehalt. Incl Bonus
  • 30 Tage Urlaub
  • Intensives Onboarding Programm, in dem du je nach Wissenslevel von “A” wie Aufbau eines eigenen Marktes, über “L” wie Leadership Academy und bis “Z” für Zielgruppen Marketing alles an die Hand bekommst.
  • Bei uns kannst Du Impact nehmen & frei mitgestalten!

PS.: Schau auch mal hier:

https://www.instagram.com/teamrecruitmentcircle/

https://youtu.be/QYkoxvn0jc8

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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