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Senior Consultant (m/w/d) SAP Security & Berechtigungen

Role overview

Qualifications

  • Minimum four years of project experience in SAP authorizations or SAP security
  • Ability to develop small to medium-sized applications in SAP
  • Clear, empathic, and structured communication skills
  • High quality standards for personal work

Responsibilities

  • Lead ongoing projects and advise clients on SAP authorizations and security topics
  • Create and implement authorization and security concepts for SAP S/4HANA transformation projects
  • Coordinate team tasks and mentor junior team members

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Consulting
  • Analytical Skills
  • Communication
  • Quality Driven
  • Team Management

About the company

intellux consulting GmbH logo

intellux consulting GmbH

  • Software / SaaS
  • TPE
  • 2–10
Die intellux consulting GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Berechtigungen und SAP-Security mit Sitz in Osnabrück. Bei intellux unterstützen wir mittlere und große Unternehmen dabei, ihre SAP-Landschaft zuverlässig vor internen und externen Bedrohungen zu schützen. Dabei profitieren unsere Kunden von unseren individuellen Beratungsleistungen und praxisnahen Lösungen für einen reibungslosen sowie sicheren SAP-Betrieb. In allen Projekten legen wir besonderen Wert auf Kundenorientierung, Professionalität und Innovation. Neben tiefgehendem Branchenwissen in der Energiewirtschaft übernehmen wir Aufgaben rund um die Erstellung von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten, Identity & Access Management sowie Schulungen bei unseren Kunden.

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Job description

Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung im Bereich SAP Security & Berechtigungen.

Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte unserer Kunden bei.

Etabliere mit uns von Anfang an eine hochspezialisierte SAP-Security-Boutique – bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Was machst Du bei uns?

  • Beratung: Du übernimmst die Leitung in unseren laufenden Projekten und berätst unsere Kunden zu den Themen SAP-Berechtigungen und SAP-Sicherheit.
  • Konzeption und Entwicklung: Du erstellst Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte für die SAP S/4HANA-Transformationsprojekte und implementierst sie in den Systemen unserer Kunden.
  • Teamkoordination: Du koordinierst die Aufgaben in unserem Team und coachst unsere Junioren zur Seniorität.
  • Gestaltung & kurze Entscheidungswege: Bei uns haben Deine Ideen einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Start-ups.

Qualifikation

Was bringst Du mit?

  • SAP-Knowhow: Du hast mindestens vier Jahre Projekterfahrung in SAP-Berechtigungen oder SAP-Security und fundiertes Know-how in Identity and Access Management zu S/4HANA, GRC, BTP, Cloud Identity Services und Cloud Identity Access Governance.
  • Entwicklungskenntnisse: Du besitzt die Fähigkeit, kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP zu entwickeln.
  • Beratungskompetenz: Du kommunizierst klar, empathisch und strukturiert. Eine lösungsorientierte Vorgehensweise ist für Dich selbstverständlich.
  • Qualitätsorientierung: Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
  • Lernfreude: Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten, und es ist Dir wichtig, Deine Ideen und Sichtweisen einzubringen.
  • Proaktive Analyse: Es bereitet Dir Freude, Aufgaben proaktiv zu bearbeiten und dabei analytisch sowie fokussiert vorzugehen.

Benefits

Was bieten wir Dir?

  • Attraktives Gehaltsmodell: Ein überdurchschnittliches Festgehalt plus Leistungsprämie sowie 30 Tage Urlaub.
  • Flexibles Arbeiten: Wähle frei zwischen unserem modernen Büro in Osnabrück-Westerberg und dem Homeoffice.
  • Selbstverwirklichung: Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit.
  • Direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit der Geschäftsführung und schnellen Entscheidungsprozessen.

Wer sind wir?

  • Start-Up-Spirit: Als vierköpfiges, junges SAP-Beratungsunternehmen aus Osnabrück leben wir flache Hierarchien und bieten viel Gestaltungsspielraum.
  • Wachstumsvision: Wir wollen uns als feste Größe im SAP-Security-Umfeld etablieren und unser Portfolio stetig erweitern.
  • Innovationsanspruch: Mit disruptiven Ideen heben wir die SAP-Beratung auf das nächste Level.

Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?

  • 30-Minuten Video-Call
  • Persönliches Interview + Case Study
  • Vom Video-Call zum Angebot innerhalb von 14 Tagen

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