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Consultant HR Digitalisierung (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Digitalisierung, HR-IT oder Software-Implementierung
  • Erfahrung mit Personio (Konfiguration, Workflows, Schnittstellen)
  • Kenntnisse in Power Automate zur Prozessautomatisierung
  • Grundkenntnisse in React

Responsibilities

  • Implementierung und Konfiguration von HR-Software bei unseren Kunden (Schwerpunkt Personio)
  • Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung digitaler Lösungen
  • Aufbau von Automatisierungen und Integrationen mit Power Automate
  • Mitarbeit an der Entwicklung eigener Produkte und Tools mit modernen Web-Technologien (React)

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Self-Awareness

About the company

DignativeX logo

DignativeX

Business Consulting & Services

Where HR Expertise Meets Digital Innovation We connect two worlds: deep HR functional knowledge and cutting-edge HR tech

Company details

Company typeTPE
IndustryBusiness Consulting & Services
Company size2 - 10

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Job description

Wir bei DignativeX unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Wir implementieren moderne Softwarelösungen und automatisieren Workflows — von der Einführung von HR-Plattformen bis zur Entwicklung individueller Software.

Aufgaben

Als Consultant HR Digitalisierung bist du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre HR-Landschaft zu modernisieren. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen HR-Fachbereich und Technologie.

Was dich erwartet:

  • Implementierung und Konfiguration von HR-Software bei unseren Kunden (Schwerpunkt Personio)
  • Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung digitaler Lösungen
  • Aufbau von Automatisierungen und Integrationen mit Power Automate
  • Mitarbeit an der Entwicklung eigener Produkte und Tools mit modernen Web-Technologien (React)
  • Nutzung von Vibe Coding / KI-gestützter Entwicklung als Teil deines täglichen Werkzeugkastens
  • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live

Qualifikation

Du bringst zuminest einige der hier genannten Qualifikation mit. Noch wichtiger ist, dass Du Dich in diesen Themenbereichen weiterentwicklen möchtest:

  • Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Digitalisierung, HR-IT oder Software-Implementierung
  • Erfahrung mit Personio (Konfiguration, Workflows, Schnittstellen)
  • Kenntnisse in Power Automate zur Prozessautomatisierung
  • Grundkenntnisse in React
  • KI-gestützte Entwicklung (Vibe Coding) — du nutzt moderne Tools, um schneller und smarter zu arbeiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden
  • Arbeit mit modernen Technologien und KI-Tools
  • Keine Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
  • Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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