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Creative Digital Designer (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Designkompetenz: Ausgeprägtes Gespür für Marken, Gestaltung, Typografie, Bildsprache sowie UX-/UI-Design.
  • Grafikdesign: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, Figma und modernen KI-Design-Tools.
  • Webdesign: Sehr gute Kenntnisse in WordPress und Elementor sowie Erfahrung in der Gestaltung und Pflege responsiver Websites.
  • Marketingverständnis: Erfahrung im Design digitaler und klassischer Marketingkampagnen.

Responsibilities

  • Branding & Corporate Design: Entwicklung und Weiterentwicklung von Markenauftritten.
  • Digital Design & Webdesign: Konzeption und Gestaltung moderner Websites und Benutzererlebnisse.
  • Kampagnendesign: Entwicklung kreativer Designs für digitale und analoge Marketingkampagnen.
  • Social Media & Content Design: Gestaltung visueller Inhalte für verschiedene Marketingkanäle.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Creativity
  • Cooperative Learning
  • Adaptability

About the company

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Marketing & Advertising

Erfolgreiche Werbung muss begeistern, berühren und überzeugen. Sie muss aber vor allem verkaufen! Mit unseren digitalen Vertriebsmarketingprozessen spannen wir den Bogen von einer nachhaltigen Markenpositionierung bis hin Social Media Marketing, ohne den Fokus auf das Wesentliche — die Akquise von Kunden — zu verlieren. Der Mix aus jahrzehntelanger Erfahrung und jungen Talenten ist Garant für frische Ideen, die auch funktionieren. Kreative Ideen entstehen auf einem strategischen Fundament und sorgen so für den gewünschten Impact.

Company details

Company typeTPE
IndustryMarketing & Advertising
Company size2 - 10

Your match analysis

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Job description

Du denkst in Marken, Kampagnen und digitalen Erlebnissen. Du entwickelst kreative Konzepte, die Menschen erreichen und Unternehmen beim Verkaufen unterstützen.

Ob Website, Landingpage, Social-Media-Kampagne oder Verkaufspräsentation – du sorgst dafür, dass Gestaltung nicht nur gut aussieht, sondern funktioniert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Creative Digital Designer:in mit Schwerpunkt Branding, Webdesign (WordPress/Elementor) und Kampagnendesign – als Freelancer:in oder 100 % Remote-Mitarbeiter:in (Teilzeit).

Aufgaben

Branding & Corporate Design

Entwicklung und Weiterentwicklung von Markenauftritten – von Logos und Corporate Designs über Designsysteme bis hin zu Verkaufsunterlagen, Präsentationen und einer konsistenten Markenkommunikation.

Digital Design & Webdesign

Konzeption und Gestaltung moderner Websites, Landingpages und digitaler Benutzererlebnisse. Entwicklung von UX-/UI-Konzepten, Screendesigns sowie sichere Umsetzung und Pflege von Websites mit WordPress und Elementor. Die technische Weiterentwicklung komplexerer Funktionen übernimmt unser Webentwicklungsteam.

Kampagnendesign

Entwicklung kreativer Designs für digitale und analoge Marketingkampagnen – von Performance Creatives, Google Ads und Social Media Kampagnen über Landingpages und Banner bis hin zu klassischen Werbemitteln und Verkaufsunterlagen.

Social Media & Content Design

Gestaltung visueller Inhalte für Social Media, Content-Marketing und E-Mail-Marketing – inklusive Bild- und Video-Assets, Infografiken sowie kreativer Content-Formate.

KI-gestütztes Design

Effizienter Einsatz moderner KI-Tools zur Ideenentwicklung, Content-Erstellung, Bildgenerierung und Optimierung kreativer Workflows.

Qualifikation

  • Designkompetenz: Ausgeprägtes Gespür für Marken, Gestaltung, Typografie, Bildsprache sowie UX-/UI-Design.
  • Grafikdesign: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, Figma und modernen KI-Design-Tools.
  • Webdesign: Sehr gute Kenntnisse in WordPress und Elementor sowie Erfahrung in der Gestaltung und Pflege responsiver Websites; Grundkenntnisse in HTML/CSS sind von Vorteil.
  • Marketingverständnis: Erfahrung im Design digitaler und klassischer Marketingkampagnen sowie im Erstellen von Creatives für Social Media und Performance Marketing.
  • Arbeitsweise: Hohe Software-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich eigenständig in neue Tools und Technologien einzuarbeiten.
  • Ausbildung: Abgeschlossene Grafik-, Design- oder Medienausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation).
  • Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2, idealerweise muttersprachliches Niveau).
  • Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einer Werbe-, Branding- oder Digitalagentur.

Benefits

  • Flexible Arbeitsplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Dienstort in Gmunden
  • Freelancer oder Remote-Arbeit
  • Spannende und herausfordernde Projekte, die Raum für Kreativität und Innovation bieten

Klingt nach dir? Schick uns dein Portfolio/Arbeitsproben und ein paar Zeilen zu deinen bisherigen Erfahrungen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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Unlocked after you apply
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