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Talent Recruiter Werkstudent (m/w/d) – Customer Success & Recruiting Support

Role overview

Qualifications

  • Einschreibung als Student an einer staatlich anerkannten Hochschule
  • Interesse an HR, Recruiting und Customer Success
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

  • Unterstützen der B2B-Kunden im Recruiting-Prozess
  • Betreuung von Bewerber:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
  • Planen und Auswerten von Bewerberumfragen zur Verbesserung der Candidate Experience
  • Testen von Profilen und Abläufen aus Nutzersicht und Feedback geben

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Social Skills
  • Problem Solving
  • Willingness To Learn

About the company

ProviPanda GmbH logo

ProviPanda GmbH

Computer Software / SaaS

Wir haben die größte Sales Job App im DACH Raum gebaut. Bei uns findest Du Sales Jobs mit außergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten.

Company details

Company typeStartup
IndustryComputer Software / SaaS
Company size11 - 50

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Job description

Über ProviPanda GmbH

ProviPanda ist die größte Sales-Job-Plattform im DACH-Raum. Als wachsendes Tech-Startup aus Hamburg bauen wir gerade das Team auf, das unsere nächste Wachstumsphase trägt – und du kannst von Anfang an mittendrin sein.

Deine Aufgaben

  • Customer Success & Recruiting-Support: Du unterstützt unsere B2B-Kunden im Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass sie passende Kandidaten finden und schnell ins Gespräch kommen.

  • Bewerbermanagement: Du betreust Bewerber:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss, hältst Prozesse in Bewegung und sorgst für eine Candidate Experience, über die man spricht.

  • Bewerberzufriedenheit: Du planst und wertest Bewerberumfragen aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.

  • Kommunikation: Du schreibst und versendest Bewerber-Newsletter und pflegst die Inhalte unserer Bewerberseite.

  • Testing & Feedback: Du testest Profile und Abläufe aus Nutzersicht, findest Schwachstellen und gibst uns direktes Feedback für die Weiterentwicklung der Plattform.

  • Prozessverbesserung: Du denkst mit, schlägst Neues vor und setzt eigene Ideen im Team um.

Was du mitbringst

  • Einschreibung als Student (m/w/d) an einer staatlich anerkannten Hochschule

  • Interesse an HR, Recruiting und Customer Success

  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Du bringst Praxiserfahrung als Werkstudent:in mit - die Branche ist uns egal.

  • Du hast keine Angst vor Menschen und auch nicht vor Ablehnung, sprichst gerne mit Bewerber:innen und Kunden und bleibst freundlich und hartnäckig.

  • Du bist kommunikativ, schreibst und sprichst sicher Deutsch.

  • Du bist wissbegierig und lernbereit und willst dich schnell in neue Themen einarbeiten.

  • Du denkst mit, erkennst Probleme, bevor sie groß werden, und packst selbst an.

Dein Einstieg bei ProviPanda

In deinen ersten Monaten übernimmst du eigenverantwortlich erste Aufgaben im Recruiting Support, begleitest Customer-Success-Anfragen und wirst Teil unseres eingespielten Teams. Du erhältst tiefe Einblicke in ein schnell wachsendes HR-Tech-Unternehmen und gestaltest unsere Prozesse aktiv mit.

Das bieten wir dir

  • Perspektive: Für die Besten gibt es die Möglichkeit einer Vollzeit-Festanstellung nach dem Studium.

  • Remote-Einstieg: Du arbeitest flexibel von zuhause und lässt dein Studium und die Arbeit gut zusammenpassen.

  • Faires Gehalt für deine Arbeit.

  • Viel Mitgestaltung und Verantwortung: Bei uns landest du nicht in einer Ecke, sondern arbeitest an echten Themen mit echtem Einfluss.

  • Tech-Startup mit schnellem Wachstum: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Team, das gemeinsam wächst.

Interesse?

Bewirb dich über ProviPanda und erzähl uns kurz, warum du Lust auf Recruiting und Customer Success hast. Ein Lebenslauf reicht uns – wir freuen uns auf dich!

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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