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Senior Advisor Board Member (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Several years of experience as an entrepreneur, CEO, board member, advisor, investor, or in a similar leadership position
  • Ideally experience in M&A, corporate succession, private equity, corporate finance, or business development
  • High strategic understanding and pronounced entrepreneurial mindset
  • Excellent network in the German mid-sized market or transaction environment

Responsibilities

  • Sparring partner for management on strategic issues and further development of the consulting firm
  • Advising on the development of our market and growth strategy
  • Supporting the further development of our M&A processes and consulting standards
  • Contributing entrepreneurial experience in complex company sales

Key facts

  • Remote from: Anywhere
  • Freelance
  • Senior (5-10 years)
  • German

Hard skills

Other skills

  • Entrepreneurship
  • Communication
  • Leadership

About the company

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Orlowski Consulting

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Job description

Sie verfügen über langjährige Erfahrung als Unternehmer, Geschäftsführer, Vorstand oder Investor und möchten Ihr Wissen dort einbringen, wo unternehmerische Entscheidungen den größten Unterschied machen?

Wir begleiten mittelständische Unternehmer beim Verkauf ihrer Unternehmen und unterstützen sie dabei, den richtigen Käufer zu finden, den Unternehmenswert zu maximieren und erfolgreiche Unternehmensnachfolgen umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Advisory Boards suchen wir erfahrene Persönlichkeiten aus Wirtschaft, M&A, Private Equity, Corporate Finance und Unternehmensführung, die unsere strategische Entwicklung begleiten und ihre Erfahrung in ausgewählten Projekten einbringen möchten.

Aufgaben

  • Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und dem weiteren Aufbau der Unternehmensberatung
  • Beratung bei der Entwicklung unserer Markt- und Wachstumsstrategie
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer M&A-Prozesse und Beratungsstandards
  • Einbringung Ihrer unternehmerischen Erfahrung bei komplexen Unternehmensverkäufen
  • Unterstützung beim Ausbau unseres Netzwerks zu Unternehmern, Family Offices, Investoren, Private-Equity-Gesellschaften und strategischen Käufern
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie wertvoller Markt- und Branchentrends
  • Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mandate und der Einführung persönlicher Kontakte

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als Unternehmer, Geschäftsführer, Vorstand, Beirat, Investor oder in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Idealerweise Erfahrung in den Bereichen M&A, Unternehmensnachfolge, Private Equity, Corporate Finance oder Unternehmensentwicklung
  • Hohes strategisches Verständnis sowie ausgeprägte unternehmerische Denkweise
  • Exzellentes Netzwerk im deutschen Mittelstand oder im Transaktionsumfeld
  • Hohe persönliche Reputation sowie souveränes Auftreten auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene
  • Analytische Stärke, Diskretion und ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
  • Freude daran, Erfahrung weiterzugeben und die Entwicklung eines wachsenden Beratungshauses aktiv mitzugestalten

Benefits

  • Mitgliedschaft in einem exklusiven Advisory Board einer spezialisierten M&A-Beratung
  • Direkten Einfluss auf die strategische Entwicklung eines wachsenden Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern, Investoren und M&A-Experten
  • Flexible Zusammenarbeit mit individuell vereinbarem Zeitaufwand
  • Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Rolle und Ihrem Beitrag
  • Die Möglichkeit, den deutschen Mittelstand bei erfolgreichen Unternehmensnachfolgen nachhaltig zu unterstützen

Sie möchten Ihre unternehmerische Erfahrung dort einsetzen, wo sie einen echten Mehrwert schafft?

Dann freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen.

*Die Stellenausschreibung richtet sich unter Berücksichtigung des AGG an Bewerber aller Geschlechter.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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