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Product Owner

Role overview

Qualifications

  • Bachelor's degree in Administration, Engineering, Information Systems, Computer Science, Design, Education or related fields.
  • Experience as a Product Owner, Requirements Analyst or Business Analyst with B2B and B2C products.
  • Experience in requirement gathering directly from clients.
  • Ability to read code and consult databases to understand and document business rules.

Responsibilities

  • Organize and prioritize the product customization backlog.
  • Gather requirements directly from clients and transform requests into epics, stories, and acceptance criteria.
  • Define with engineering the best way to develop each customization considering impact on rules, modules, and integrations.
  • Track the project lifecycle: gathering, specification, development, approval, and delivery.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Prioritization
  • Resilience
  • Calmness Under Pressure
  • Proactivity

About the company

Werecruiter logo

Werecruiter

Staffing & Recruiting

A Werecruiter fornece inteligência em recrutamento para área de tecnologia, com um processo de aquisição de talentos estruturado pelo olhar humanizado das recrutadoras e por tecnologias para medir a aderência técnica e cultural dos profissionais.

Company details

Company typeStartup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

Your match analysis

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Job description

JOB DESCRIPTION


Buscamos uma pessoa para atuar como Product Owner para atuar na área de customização de um ERP educacional dentro de uma Fábrica de Software. 

Inscreva-se abaixo!


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Organizar e priorizar o backlog de customizações do produto.
  • Levantar requisitos direto com os clientes e transformar cada pedido em épicos, histórias e critérios de aceite prontos para desenvolvimento.
  • Definir com a engenharia a melhor forma de desenvolver cada customização sobre o produto que já existe, avaliando o impacto em regras, módulos e integrações.
  • Acompanhar o ciclo de vida dos projetos: levantamento, especificação, desenvolvimento, homologação e entrega.
  • Fazer engenharia reversa dos produtos atuais, lendo o código para entender as regras e documentá-las para o time.
  • Usar IA em todo o fluxo: escrita de histórias, gestão de cards, documentação e análise de impacto.
  • Dar visibilidade de prazos, riscos e entregas para clientes e liderança, junto com a Scrum Master e a coordenação técnica.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Esperamos que você tenha

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Design, Educação ou áreas correlatas.
  • Experiência como Product Owner, Analista de Requisitos ou Analista de Negócios, atuando com produtos B2B e B2C.
  • Vivência em fábrica de software ou em projetos de customização e evolução de produtos já existentes.
  • Experiência com levantamento de requisitos direto com o cliente.
  • Domínio da escrita de épicos, histórias de usuário e critérios de aceite.
  • Facilidade para ler código e consultar banco de dados a fim de entender e documentar regras de negócio.
  • Uso de IA generativa no dia a dia de trabalho.
  • Experiência em priorizar backlog com demandas de vários clientes.
  • E será um diferencial se você tiver
  • Experiência com ERPs ou sistemas de gestão acadêmica, ou conhecimento de regras do setor de educação (matrícula, financeiro educacional, regulação do MEC).
  • Passagem anterior por desenvolvimento, QA ou análise de sistemas.
  • Conhecimento de SQL, BPMN e mapeamento de processos.
  • Vivência com Jira, Azure DevOps, Redmine, Confluence, Miro/FigJam e GitHub.
  • Certificações como CSPO, PSPO, PMPO, Kanban ou de análise de requisitos.
  • Pós-graduação.

Além disso, consideramos competências importantes

  • Flexibilidade
  • Resiliência
  • Calma sob pressão
  • Respeito
  • Ética
  • Proatividade


ADDITIONAL INFORMATION


Regime de contratação: CLT + Benefícios

Formato de trabalho: Home-office

Benefícios que fazem a diferença:

💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente

🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia

✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar

🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante

🏋️ Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente

🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico

🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar

👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família



Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!


Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.

Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.


Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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