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Supervisor de Campo Eléctrico y Electrónico

Role overview

Qualifications

  • Título técnico o universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica Eléctrica o carreras afines
  • Experiencia mínima de 06 años en mantenimiento de centrales de generación eléctrica
  • Sólidos conocimientos en mantenimiento eléctrico y electrónico
  • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos de trabajo

Responsibilities

  • Supervisar y coordinar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo
  • Asegurar la correcta aplicación de planes de mantenimiento y procedimientos de trabajo
  • Dirigir y asignar tareas al personal técnico de mantenimiento
  • Realizar inspecciones periódicas de equipos e instalaciones

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Supervision
  • Problem Solving
  • Communication
  • Team Leadership

About the company

GE Vernova logo

GE Vernova

Energy Technology

Building on over 130 years of experience, GE Vernova is leading a new era of energy – electrifying the world while simultaneously working to decarbonize it. Addressing the climate crisis is an urgent global priority and we take our responsibility seriously. If we want our energy future to be different…we must be different. Our mission is embedded in our name. We retain our treasured legacy, “GE,” in our name as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver. GE Vernova brings together GE’s portfolio of energy businesses including Power, Wind, Electrification and Digital businesses. With focus, GE Vernova is accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. Together, we have The Energy to Change the World.

Company details

Company typeXLarge
IndustryEnergy Technology
Company size10001

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Job description

Job Description Summary

El Supervisor de Campo Eléctrico y Electrónico es responsable de la supervisión directa y la coordinación de las actividades de mantenimiento eléctrico y electrónico en las instalaciones. Su rol es clave para asegurar la ejecución eficiente y segura de los planes de mantenimiento, la resolución de incidencias en campo y la gestión del equipo técnico, contribuyendo a la disponibilidad y confiabilidad de los activos, y cumpliendo las normativas de seguridad y estándares de calidad.

Job Description

RESPONSABILIDADES:

  • Supervisar y coordinar diariamente las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en campo.
  • Asegurar la correcta aplicación de los planes de mantenimiento y los procedimientos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
  • Dirigir y asignar tareas al personal técnico de mantenimiento en campo, optimizando la distribución de la carga de trabajo y el uso de los recursos.
  • Realizar inspecciones periódicas de los equipos e instalaciones para identificar condiciones inseguras, anomalías o posibles fallas, y generar las solicitudes de trabajo correspondientes.
  • Proveer apoyo técnico y resolver problemas complejos en campo, ofreciendo soluciones prácticas y eficientes al equipo de mantenimiento.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente en todas las actividades de mantenimiento.
  • Investigar las causas raíz de fallas recurrentes o incidentes de mantenimiento, proponiendo e implementando acciones correctivas y preventivas, siempre buscando mejorar la calidad del servicio.
  • Gestionar el uso de herramientas, equipos y materiales en campo, asegurando su disponibilidad, buen estado y la calidad en su aplicación.
  • Mantener una comunicación fluida con el personal a su cargo, el coordinador de mantenimiento y otras áreas operativas, informando sobre el estado de los trabajos y cualquier desviación relevante.
  • Elaborar informes sobre el avance de los mantenimientos, el desempeño del equipo y las incidencias relevantes en campo.
  • Fomentar el desarrollo y la capacitación continua del personal a su cargo, poniendo énfasis en las mejores prácticas de seguridad y calidad.
  • Asegurar y mantener actualizada la base de datos del sistema SAP, lo que incluye la creación de avisos, la revisión de avisos existentes, la generación de órdenes de trabajo (OTs) y el cierre correcto de las órdenes de trabajo una vez finalizadas, garantizando la calidad de la información.
  • Apoyar activamente en las actividades de mantenimiento en campo cuando sea necesario, ya sea por falta de personal o durante la ejecución de mantenimientos mayores, siempre respetando los protocolos de seguridad y calidad.
  • Evaluar la duración de las actividades ejecutadas en campo, y proponer ajustes que optimicen los tiempos de ejecución, la utilización de recursos y la eficiencia general de los trabajos de mantenimiento, sin comprometer la seguridad ni la calidad.

REQUISITOS:

  • Título técnico o universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica Eléctrica o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 06 años de experiencia en mantenimiento de centrales de generación eléctrica, con al menos 02 años en posiciones de supervisión de personal técnico.
  • Sólidos conocimientos en mantenimiento eléctrico y electrónico, incluyendo diagnóstico de fallas, sistemas de control, equipos rotativos y estáticos.
  • Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo en un entorno operativo dinámico, con un fuerte enfoque en seguridad y calidad.
  • Conocimiento profundo y compromiso con las normativas de seguridad industrial, salud ocupacional, medio ambiente y los estándares de calidad.
  • Excelentes habilidades para comunicarse de manera clara y efectiva a todos los niveles de la organización.
  • Experiencia en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS), con un manejo avanzado de SAP PM (creación y gestión de avisos, órdenes de trabajo, y cierres).
  • Disponibilidad para trabajar en campo y, según sea necesario, en horarios no convencionales o de emergencia.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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