SAP PreSales Consultant – HCM Add-ons (m/w/d)

Für einen renommierter SAP-Add-on-Anbieter mit dem Schwerpunkt SAP HCM & SAP SuccessFactors suchen wir einen Presaller SAP HCM Add-ons (m/w/d).

Das Unternehmen, mit Sitz in Hamburg, ist ein dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, maßgeschneiderte Lösungen für HR-IT-Transformationen zu entwickeln. Mit einem klaren Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP HCM unterstützt es Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten und sich zukunftssicher aufzustellen. Das Team aus erfahrenen Experten verbindet technisches Know-how mit tiefem Verständnis für moderne Personalmanagement-Trends, um deren Kunden eine nachhaltige Weiterentwicklung ihrer HR-Lösungen zu ermöglichen.

Du brennst für Herausforderungen?

• Du überzeugst gemeinsam mit Deinen Kollegen im Vertrieb unsere Interessenten von unserem Lösungsportfolio im Bereich SAP Human Capital Management (HCM).
• Du übernimmst das (Teil-)Projektmanagement während der Angebots- und PreSales-Phase.
• Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung von Aufwandsschätzungen und Durchführung von Workshops zu den fachlichen Anforderungen im HCM-Bereich bei unseren Interessenten.
• Die Vorbereitung und Durchführung von Systempräsentationen auf hohem Niveau weckt Ehrgeiz in Dir.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

• Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung und/oder im SAP HCM Presales mit oder Du bist versierter Anwender / Keyuser im Personalmanagement.
• Sehr gute Prozess- und Systemkenntnisse im Human Capital Management gehören zu Deinen Stärken.
• Du bringst großes Interesse und Neugier für aktuelle Innovationen im SAP HCM mit und hältst Dich proaktiv auf dem neuesten Stand.
• Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und ausgeprägte Rhetorik gehören zu Deinen Stärken.
• Eine Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich, auch heute noch, selbstverständlich.

Das darfst Du erwarten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Ein jährliches Zieleinkommen von bis zu 90.000 Euro
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und Home-Office-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub

Bewerbung:

Wenn du deine Leidenschaft für HR-Technologie im SAP-Umfeld hast und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deinen CV unter Angabe deine Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

F.Cordes@confia.de