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Chef(fe) de projet IT - Défense & Sécurité - Ile-de-France

Role overview

Qualifications

  • Minimum 5 years of experience as a project manager
  • Degree from an engineering school or equivalent university
  • Experience in ESN and/or project management with contractual commitments, particularly budgetary
  • Ability to maintain good relationships with team members and motivate them

Responsibilities

  • Pilot technical and functional teams
  • Monitor schedules and deliverables
  • Ensure coordination between stakeholders (client, partners, internal teams)
  • Identify and manage risks
  • Provide project reporting

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Leadership
  • Social Skills
  • Problem Solving
  • Motivational Skills

About the company

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Sopra Steria

IT Services & IT Consulting

Company details

IndustryIT Services & IT Consulting

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Job description

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Description du poste

Vous rejoignez les équipes intervenant sur le programme ODIN, un projet stratégique du Ministère des Armées visant à moderniser la maintenance de la flotte de la Marine nationale.

Ce programme a pour objectif de remplacer l'actuel système de gestion de maintenance devenu obsolète par une plateforme moderne, centralisée et orientée données. Véritable socle numérique de la maintenance navale, ODIN permettra de centraliser les données techniques, suivre les opérations de maintenance, optimiser les flux logistiques et préparer les futurs usages de l'intelligence artificielle.

Dans un contexte de transformation majeur, vous participez à la mise en œuvre du socle data du programme selon une approche « Data First », où la qualité, la gouvernance et la valorisation des données constituent des enjeux centraux.

Votre rôle et vos missions :

Nous souhaitons recruter un(e) Chef(fe) de Projet, afin d’assurer le bon déroulement du projet et de prendre en charge une équipe de 5 à 10 personnes.

  • Vous pilotez les équipes techniques et fonctionnelles
  • Vous suivez les plannings et livrables
  • Vous assurez la coordination entre acteurs (client, partenaires, équipes internes)
  • Vous identifiez et gérez les risques
  • Vous assurez le reporting projet

Qualifications

Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que Chef(fe) de projet et d’un diplôme d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire

Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires.

Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions et vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.

Vous souhaitez participer à un programme stratégique à fort impact opérationnel ?

Vous êtes motivé(e) par les enjeux liés à la donnée, à l'industrialisation des flux et à la transformation des systèmes d'information ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant au sein d'équipes pluridisciplinaires ?

Rejoignez Sopra Steria !

Informations supplémentaires

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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