Logo for Neogrid

Pessoa Supervisora de Desenvolvimento

Role overview

Qualifications

  • Experiência prévia em liderança direta e gestão de pessoas em equipes de desenvolvimento de software
  • Vivência sólida em acompanhamento de desempenho, mentoria de carreira e estruturação de PDIs
  • Conhecimento prático do ciclo de vida de engenharia de software
  • Experiência na sustentação de sistemas, gestão de incidentes, análise de riscos e priorização de débitos técnicos

Responsibilities

  • Liderar e desenvolver diretamente a equipe de desenvolvimento
  • Conduzir conversas individuais, feedbacks contínuos e avaliações de desempenho
  • Garantir a estabilidade operacional e a qualidade de sistemas legados
  • Monitorar indicadores e métricas da squad para maior previsibilidade e eficiência

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Management
  • Interpersonal Communications
  • Resilience
  • Team Building
  • Communication
  • Teamwork
  • Problem Solving

About the company

Neogrid logo

Neogrid

Computer Software / SaaS

We are experts in synchronising your business to actual demand -- by always making your product available to the consumer, at the right place, time and quantity. We are Neogrid, a company focused on automatic supply chain management.

Company details

Company typeSME
IndustryComputer Software / SaaS
Company size501 - 1000

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

JOB DESCRIPTION


Quer fazer parte de um time que entrega com propósito?

Há mais de 27 anos, a Neogrid é referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição. Nossas soluções conectam toda a cadeia de consumo e abastecimento, permitindo que nossos clientes tomem decisões mais ágeis, inteligentes e rentáveis.

Estamos em busca de pessoas com foco em evoluir continuamente, capazes de se guiar por métricas de negócios reais e acionáveis, e que nos ajudem a impactar o mundo do varejo, da indústria, da tecnologia e dos consumidores 👩‍💻

Na Neogrid, nós existimos pelo cliente, e nos dedicamos todos os dias a entregar os melhores resultados com excelência. 
Acreditamos no poder da diversidade, que amplia, inclui e faz crescer. 

Aqui, você terá a oportunidade de mostrar o seu valor e se desafiar, ajudando os maiores players do mercado nacional a manter suas empresas no ritmo dos consumidores!

Se você se identificou, temos o desafio certo para você!

Sobre o Desafio

Buscamos uma pessoa para assumir a supervisão da squad Planning Cross, responsável pela sustentação, estabilidade e evolução contínua de um dos produtos mais estratégicos e maduros da Neogrid.

Mais do que manter a operação estável, você terá papel central na gestão e no desenvolvimento de pessoas, na promoção do compartilhamento de conhecimento, no fortalecimento das práticas de engenharia e no aumento da previsibilidade das entregas. Procuramos uma pessoa capaz de equilibrar gestão de pessoas, saúde da engenharia e prioridades do negócio, gerando clareza, autonomia e maturidade ágil para a equipe.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Liderar e desenvolver diretamente a equipe de desenvolvimento, promovendo autonomia, engajamento e responsabilidade compartilhada;
  • Conduzir conversas individuais (1:1s), feedbacks contínuos, avaliações de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
  • Garantir a estabilidade operacional, a qualidade e a sustentação contínua de sistemas legados de alta complexidade;
  • Acompanhar a saúde da engenharia, incluindo a gestão de incidentes, o mitigamento de riscos operacionais e a priorização do backlog de débitos técnicos;
  • Disseminar e assegurar a aplicação consistente de boas práticas de engenharia de software, qualidade de código e processos ágeis;
  • Monitorar indicadores e métricas da squad, conferindo maior previsibilidade, eficiência e transparência às entregas;
  • Atuar na remoção de impedimentos e facilitar a comunicação fluida entre Produto, Arquitetura, Engenharia, Coordenação e demais equipes;
  • Conduzir o time em momentos de transformação e reorganização, estimulando o compartilhamento de conhecimento para eliminar pontos únicos de falha técnica;
  • Incentive e guiar a adoção prática de Inteligência Artificial como ferramenta de aceleração da produtividade e eficiência da engenharia;
  • Participar ativamente do processo de atração, seleção e integração de novos talentos para o time.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Experiência prévia em liderança direta e gestão de pessoas em equipes de desenvolvimento de software;
  • Vivência sólida em acompanhamento de desempenho, mentoria de carreira e estruturação de PDIs;
  • Conhecimento prático do ciclo de vida de engenharia de software (versionamento, testes, code review, integração contínua e deploy);
  • Experiência na sustentação de sistemas, gestão de incidentes, análise de riscos e priorização de débitos técnicos;
  • Repertório técnico e conceitual para acompanhar discussões sobre arquitetura, participar de refinamentos e interagir assertivamente com o time;
  • Vivência sólida em processos, rituais e metodologias ágeis;
  • Excelente comunicação interpessoal, capacidade de alinhamento de expectativas e habilidade para conduzir conversas difíceis;
  • Resiliência emocional para atuar em ambientes dinâmicos e conduzir processos de gestão de mudanças;
  • Capacidade de mobilizar, engajar e desenvolver a equipe sem centralizar tomadas de decisão.

Diferenciais (será um plus se você tiver):

  • Conhecimento ou vivência prévia em desenvolvimento com ecossistema Java (especialmente Java 7) e produtos legados de alta complexidade;
  • Experiência em estruturar, incentivar e acelerar o fluxo de engenharia utilizando Inteligência Artificial (IA) aplicada de ponta a ponta na squad;
  • Familiaridade com ferramentas e conceitos do ecossistema moderno (como GitLab, CI/CD, Kafka, arquitetura orientada a eventos e soluções em Cloud);
  • Experiência prática na estruturação de backlogs técnicos e sustentação orientada à modernização contínua;
  • Vivência em empresas do segmento SaaS, B2B ou produtos de tecnologia de missão crítica.


ADDITIONAL INFORMATION


Na Neogrid, a Gente se Importa com Gente. 

Por isso, oferecemos benefícios que apoiam o desenvolvimento pessoal e profissional das nossas pessoas. 

🌍 Nossas oportunidades são Remotas ou Híbridas e exclusivas para quem mora no Brasil! 

⏰ Aqui temos Flexibilidade em nosso horário de trabalho!  

🏥Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, e Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais). 

💊Temos Auxílio-medicamento, extensível para filhos e filhas! 

🚍 Disponibilizamos Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento para você que mora nas cidades em que temos escritórios! 

🍔 Com nosso Vale Alimentação/Refeição flexível é você quem manda. 

🏋️ Apoiamos o seu bem-estar com o Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass 

🏖️ No mês do seu aniversário, você tem direito a um day off, no dia da sua escolha para descansar como quiser. 

🧸 Conte com nosso programa de apoio à parentalidade, NeoBaby, focado em recém mamães e papais! 

👨‍🎓 Temos a Unico Skill, solução educacional de capacitações externas para o desenvolvimento contínuo  

🏫 Fornecemos Auxílio-creche (conforme política vigente).

👨🏻‍👩🏻‍👧🏻‍👧🏻 Licença Parental Estendida de 6 meses para mamães e de 30 dias para papais. 

💵 Temos Programa de Indicação, bonificação e muito mais! 

Ufaaaaa! Agora só falta você aqui com a gente 😊 


Sobre nós


Quem somos 🙌🏽

Criada a partir de um sonho ambicioso, a Neogrid já chegou ao mundo destinada a ser grande!  

Há 27 anos, construímos um ecossistema de tecnologia e inteligência de dados poderoso, o único capaz de conectar e impulsionar o varejo e indústria a venderem mais, com mais margem. 

Temos uma base sólida de clientes, dados, tecnologia e segurança para sustentar grandes operações através de insights acionáveis que apoiam o planejamento e a execução do negócio de nossos clientes. 

Hoje, mais de 8 mil empresas, entre eles as maiores indústrias e varejos do Brasil e do mundo, usam as soluções Neogrid para otimizar suas operações. 

Nosso modelo de trabalho, remoto ou híbrido, é apoiado por escritórios em Joinville, São Paulo e Florianópolis, que oferecem espaços para construir, trocar e celebrar com nossas pessoas. 

Jeito Neogrid de Ser ✨

Nossa cultura é viva e forte em tudo que fazemos: nos gestos de colaboração, na dedicação ao cliente e na iniciativa de ir além para alcançar os melhores resultados. Esse é o nosso jeito de ser! 


Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Neogrid

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.