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Analista de Convenios Hoteleros

Role overview

Qualifications

  • Lic. en Administración de Empresas Turísticas y/o Afin
  • Inglés avanzado indispensable
  • Excel avanzado
  • Experiencia en analizar convenios con propiedades hoteleras

Responsibilities

  • Gestionar los convenios y tarifas hoteleras internacionales
  • Analizar y mantener actualizados los convenios en sistemas globalizadores
  • Integrar tarifas en bases de datos corporativas
  • Organizar y resguardar convenios

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Microsoft Excel
  • Analytical Skills
  • Organizational Skills
  • Detail Oriented

About the company

Recruiters & HR Advisors LATAM logo

Recruiters & HR Advisors LATAM

  • HR Services
  • 11–50
Recruiters & HR Advisors LATAM fue creada por ejecutivos con más de 30 años de experiencia acumulada en el mercado de Servicios de Recursos Humanos, brindando apoyo a empresas nacionales e internacionales. Trabajamos con nuestros clientes como aliados para generar el mejor rendimiento de sus colaboradores centrados siempre en lograr el mejor retorno de su inversión en Capital Humano. Porqué los clientes nos eligen: Experiencia: Durante mas de 30 años de experiencia contamos con expertos familiarizados con las distintas ramas del mercado, aquello que no conocemos investigamos en conjunto con el cliente. Inteligencia de mercado: ¿Qué hace la competencia de mi cliente?, ¿Cómo podemos hacer las cosas diferentes para dar un mejor resultado?, son algunos de los puntos que en todo momento trabajamos. Conocimiento de la país y la región LATAM : Hemos trabajado proyectos a nivel nacional e internacional con diferentes empresas. Adaptabilidad: nos adaptamos a las necesidades del cliente siempre buscando un equilibrio costo-beneficio- calidad- eficiencia. Velocidad y Calidad: Nos adaptamos a los tiempos del cliente vs el mercado, nuestro trabajo es de calidad no de cantidad.

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Job description

Agencia Global de Viajes Corporativos

Solicita

Analista de Convenios Hoteleros

Objetivo del puesto

Gestionar, analizar y mantener actualizados los convenios y tarifas hoteleras internacionales, garantizando la correcta integración en sistemas globalizadores y bases de datos corporativas.

Requisitos:

  • Lic. en Administración de Empresas Turísticas y/o Afin

  • Inglés avanzado indispensable (interacción con equipo en EE. UU.).

  • Excel avanzado (funciones SI, BUSCARV, BUSCARX).

  • Experiencia en analizar, organizar y resguardar convenios con propiedades hoteleras internacionales.

  • Experiencia administrando y actualizando el tarifario maestro en Excel, integrando tarifas, razones sociales y condiciones comerciales.

  • Experiencia deseable en convenios, tarifas, revenue management o administración de bases de datos.

  • Conocimiento de Sabre en carga y actualización de tarifas.

  • Perfil analítico, organizado, meticuloso y con alta atención al detalle.

Ubicación y Modalidad

  • CDMX- 100% remoto.

  • Horario: 8:00–17:00 hrs.

  • Capacitación presencial breve (hasta 2 semanas) para manejo de sistemas.

Ofrecemos:

  • Salario: $25,000 MXN brutos mensuales.

  • Prestaciones superiores conforme a políticas corporativas.

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