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UX/UI Designer

Role overview

Qualifications

  • Confirmed experience on high-budget web projects
  • Ability to advise clients with varying artistic sensitivity
  • Perfect mastery of Figma and ability to present clear, attractive interfaces

Responsibilities

  • Participate in pre-sales phases and needs analysis as a design reference
  • Advise clients on ergonomics and graphic design, actively engaging in projects
  • Produce and supervise graphic assets for ongoing projects
  • Organize and lead workshops to train teams and clients on ergonomics and graphic design

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Teamwork
  • Teaching
  • Curiosity

About the company

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Karens

  • Job Boards & Talent Marketplaces
  • 2–10
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Job description

Descriptif du poste

Pourquoi ce job est top : 

Rejoignez Novo Novo en tant que UX/UI Designer en full remote et prenez la tête de projets variés et d’envergure, allant de la production de sites web à des applications et plateformes digitales innovantes. Vous travaillerez au cœur d’une équipe diversifiée incluant des Chefs de Projet Web, Développeurs, autres UX Designers et Graphistes. Notre objectif est d’offrir une sérénité visuelle et fonctionnelle à nos utilisateurs, en privilégiant la clarté, l’espace et la pertinence des designs.

La semaine type :

  • Participer aux phases d’avant-vente et d’analyse des besoins en tant que référent en conception artistique, tout en prenant en compte les contraintes techniques.
  • Conseiller nos clients sur l’ergonomie et la conception graphique, et intervenir activement sur les projets.
  • Produire et superviser les assets graphiques des projets en cours.
  • Organiser et animer des workshops pour former les équipes et nos clients à l’ergonomie et au design graphique.
  • Assurer une veille constante sur les innovations et tendances du marché.

Profil recherché

Les savoir-faire indispensables :

  • Expérience confirmée (hors stage/alternance) notamment sur des projets de sites web à gros budget.
  • Capacité à conseiller des clients avec une sensibilité artistique variée.
  • Maîtrise parfaite de Figma et capacité à présenter des interfaces claires et attractives.

Les savoir-être indispensables : 

  • Passion pour l’innovation et forte curiosité.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Aptitude à travailler en équipe et à échanger des conseils avec les collègues.
  • Approche pédagogique dans le partage de connaissances.

Et dans l’idéal : 

  • Inspiration par des domaines graphiques variés.
  • Sensibilité aux problématiques d’accessibilité web et d’éco-conception.

Pourquoi venir chez nous et pas ailleurs ? 🤙

  • Contribuer à une mission qui a du sens : accompagner les employés au quotidien dans leur vie en entreprise et rendre le monde du travail plus humain
  • Des valeurs fortes : 🫶 One Team, 🚀 Extra Mile, 💡 Pioneer, 💙 Proud Customers et 🥰 People First
  • Rejoindre une équipe inspirante avec un fort esprit entrepreneurial où on fait confiance à chacun pour prendre des responsabilités rapidement

Conditions de travail :

  • Travail entièrement à distance.
  • Vous gérez vos projets de A à Z, en présentant vos avancements à l’équipe tous les deux jours pour feedback et collaboration.
  • Présentation directe aux clients et collaboration étroite avec l’équipe de développement pour l’intégration.
  • Avantages comprennent une mutuelle, prime, et abonnement Spotify.

Processus de Recrutement :

  • Candidature : Soumettez votre CV et votre portfolio en ligne.
  • Pré-sélection : Si votre profil correspond, nous organisons un court entretien téléphonique pour discuter de vos compétences et motivations.
  • Entretien Principal : Vous aurez un entretien vidéo avec le manager et un membre de l’équipe pour approfondir votre expérience et évaluer vos compétences pratiques.
  • Test de Design : Nous pourrions vous demander de compléter un petit projet pour démontrer vos compétences en design.
  • Entretien Final : Un dernier entretien avec les Ressources Humaines pour discuter des valeurs de l’entreprise et des attentes mutuelles.
  • Offre d’Emploi : Si sélectionné, vous recevrez une offre formelle.
  • Intégration : Dès votre arrivée, un programme d’onboarding vous aidera à vous intégrer rapidement.

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