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Teamcenter Engineer (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Completed degree or training in computer science, information technology, or related qualifications
  • Strong practical knowledge in C / C++ and/or Java / JavaScript
  • Detailed knowledge in Teamcenter (Tc) Structure Management and related areas
  • Good understanding of software development processes and fluency in German and English

Responsibilities

  • Develop and implement customer-specific solutions based on Siemens Teamcenter
  • Independently install, administer, configure, and extend Teamcenter
  • Conduct error analysis and troubleshooting
  • Plan and specify solutions primarily in an agile project environment

Key facts

  • Remote from: Anywhere
  • Full time
  • German

Hard skills

Other skills

  • Problem Solving
  • Teamwork

About the company

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ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH

Company details

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Job description

Wir sind in der PLM- und IT-Welt zuhause, dennoch kommen Sie* zuerst!

* Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit, seinen Stärken und Schwächen. Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft und andere AGG-Merkmale spielen für uns keine Rolle.

Aufgaben

  • Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.
  • Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.
  • Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C / C++ und/oder Java / JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.
  • Sie planen und spezifizieren die umzusetzenden Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld und reporten an den jeweiligen SolutionArchitect bzw. Projektmanager.

Qualifikation

  • Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C / C++ und/oder Java /
  • Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM -/PDM -Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:
  • • Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder Tc Scheduler
  • • Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows und ITK )
  • • Clientseitige Customization, codeless & codefull für AW und RAC
  • Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).
  • Ihre Deutschkenntnisse sind gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz im beständigen mittelständischen Familienunternehmen seit 1996
  • Mitreißender Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
  • Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung
  • Attraktives Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche
  • Authentische Events und weitere Benefits wie Dienstradleasing und Firmenfitness

Das sind wir.

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.

Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.

Erfahren Sie mehr über uns unter und folgen Sie uns auf kununu und LinkedIn.

Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns?

Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive der bisherigen Tätigkeiten und übernommener Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse per
E-Mail. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.

Marjana Frölich
Human Resources Manager
+49 175 284 9951

Weronika Franke
Human Resources Manager
+49 160 4468 430

Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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