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Pessoa Coordenadora de Projetos - Implantação e Onboarding (Remoto) - 6780

Role overview

Qualifications

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Projetos, Tecnologia, Engenharia ou áreas correlatas
  • Experiência em gestão de projetos de implantação, preferencialmente em empresas de tecnologia, software ou SaaS
  • Experiência prévia em liderança e gestão de equipes, incluindo acompanhamento de performance, desenvolvimento, feedback e direcionamento de prioridades
  • Conhecimento de metodologias e práticas de gestão de projetos, tradicionais e/ou ágeis

Responsibilities

  • Gerenciar a carteira de projetos de implantação e onboarding, garantindo organização, priorização, acompanhamento e evolução das entregas
  • Coordenar a distribuição e gestão das demandas, considerando capacidade da equipe, prioridades, criticidade, prazos e compromissos assumidos com os clientes
  • Acompanhar continuamente a saúde da carteira, atuando sobre projetos em atraso, riscos, impedimentos, dependências e desvios
  • Garantir a execução dos projetos de acordo com escopo, prazo, qualidade e experiência esperada pelo cliente

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Leadership
  • Communication
  • Decision Making
  • Adaptability
  • Social Skills
  • Organizational Skills

About the company

Starian logo

Starian

Computer Software / SaaS

Starian is a group specializing in SaaS (Software as a Service) solutions for the Construction Industry, Legal Intelligence, and Productivity and Efficiency. Using its point-control software as an enabler and growth engine, Starian focuses on building comprehensive ecosystems within its market segments. With over 34 years serving the private sector, the company has a workforce of more than 1,500 employees and aims to support 20,000 clients by 2025.

Company details

IndustryComputer Software / SaaS
Company size1001-5000

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Job description

JOB DESCRIPTION


Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.  

Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos. 

Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro. 


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Gerenciar a carteira de projetos de implantação e onboarding, garantindo organização, priorização, acompanhamento e evolução das entregas, desde a entrada do cliente até a conclusão da jornada.
  • Coordenar a distribuição e gestão das demandas, considerando capacidade da equipe, prioridades, criticidade, prazos e compromissos assumidos com os clientes.
  • Acompanhar continuamente a saúde da carteira, atuando sobre projetos em atraso, riscos, impedimentos, dependências e desvios, com definição e acompanhamento de planos de ação.
  • Liderar e desenvolver a equipe responsável pela condução dos projetos, promovendo direcionamento, acompanhamento de performance, feedbacks, desenvolvimento e autonomia.
  • Garantir a execução dos projetos de acordo com escopo, prazo, qualidade e experiência esperada pelo cliente, assegurando previsibilidade das entregas.
  • Atuar na gestão do relacionamento com clientes, especialmente em projetos estratégicos, situações críticas, escalonamentos e alinhamentos executivos.
  • Conduzir os principais ritos de gestão da operação, garantindo visibilidade sobre carteira, backlog, capacidade, prioridades, riscos e próximos marcos.
  • Monitorar e gerir indicadores de desempenho da operação, como lead time, cumprimento de prazos, backlog, capacidade, produtividade, evolução dos projetos e satisfação dos clientes.
  • Trabalhar de forma integrada com áreas como Customer Success, Produto, Tecnologia, Comercial e Serviços, garantindo alinhamento e resolução das dependências que impactam a jornada do cliente.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua dos processos de implantação e onboarding, buscando ganho de escala, eficiência, padronização e redução do tempo para geração de valor ao cliente.
  • Garantir a qualidade e atualização das informações da carteira nas ferramentas de gestão, proporcionando dados confiáveis para tomada de decisão e reporte executivo.
  • Apoiar a gestão no planejamento de capacidade e recursos da área, antecipando gargalos e necessidades de adequação da operação.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Projetos, Tecnologia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de projetos de implantação, preferencialmente em empresas de tecnologia, software ou SaaS.
  • Experiência prévia em liderança e gestão de equipes, incluindo acompanhamento de performance, desenvolvimento, feedback e direcionamento de prioridades.
  • Experiência com gestão de carteira de projetos e/ou onboarding de clientes, acompanhando múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento de metodologias e práticas de gestão de projetos, tradicionais e/ou ágeis.
  • Capacidade de realizar gestão de capacidade, priorização de demandas, backlog, riscos, dependências e planos de ação.
  • Experiência com acompanhamento e análise de indicadores operacionais e de projetos, como prazo, lead time, capacidade, produtividade, backlog e cumprimento de marcos.
  • Boa capacidade de planejamento, organização e tomada de decisão, especialmente em ambientes com alto volume de demandas e mudanças de prioridade.
  • Experiência no relacionamento com clientes, incluindo condução de reuniões, negociação, gestão de expectativas e atuação em situações críticas ou escalonamentos.
  • Capacidade de transitar e articular com diferentes áreas, como Customer Success, Produto, Tecnologia, Comercial e Serviços.
  • Comunicação clara e capacidade de realizar reportes executivos, apresentando cenário, riscos, impactos e planos de ação de forma objetiva.
  • Perfil orientado a resultados, melhoria contínua, eficiência operacional e experiência do cliente.
  • Capacidade de atuar com autonomia, senso de prioridade, responsabilidade e visão sistêmica da operação.

Diferenciais: certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM, Scrum, Kanban ou similares); experiência com implantação de soluções B2B/Enterprise; experiência com operações de onboarding em SaaS; conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e indicadores; e experiência com reestruturação ou estabilização de operações com alto volume de projetos/backlog.


ADDITIONAL INFORMATION


Modelo de trabalho: 100% remoto - em território nacional.

Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio Home Office;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • GoGood | Conexa;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;
  • Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.


Sobre nós


Somos uma empresa que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance. 

Nascemos do legado pioneiro do Grupo Softplan e atuamos focados no mercado privado, com soluções líderes, times especialistas e uma visão estratégica que nos posiciona como referência. 

A inteligência artificial é parte da nossa essência. Atuamos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e foco em resultados. 

Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro. 


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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