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Coordenador(a) de RH I Generalista I Remoto

Role overview

Qualifications

  • Ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins
  • Experiência sólida em RH generalista, com vivência em recrutamento e seleção
  • Experiência em liderança de equipe
  • Conhecimento das rotinas de DP e da legislação trabalhista (CLT) para atuar em parceria com o DP

Responsibilities

  • Liderar, desenvolver e acompanhar o time de RH
  • Conduzir os processos seletivos, do alinhamento com o gestor ao fechamento
  • Zelar para que a cultura da Cuattro seja praticada
  • Conduzir a frente de NR-01 (gerenciamento de riscos psicossociais)

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Leadership
  • Communication
  • Social Skills
  • Self-Motivation
  • Empathy

About the company

Cuattro Live & Digital logo

Cuattro Live & Digital

Marketing & Advertising

O que fazemos? Desenvolvemos e gerenciamos projetos personalizados para impulsionar vendas, com promotores, instrutores, supervisores, coordenadores e gerentes de conta. Desenvolvemos, planejamos, produzimos e implementamos ações promocionais, ações de guerrilha, campanhas de incentivo, convenções, material POP e logística de material promocional. Onde atuamos? Atuamos em diversas áreas nos segmentos B2B e B2C, estamos presentes em todo o território nacional e há duas décadas desenvolvemos e mantemos uma forte relação de confiança e colaboração com os principais varejistas, revendedores e distribuidores do Brasil, atuando nos principais canais de vendas e distribuição de inúmeros produtos, serviços e soluções. Nossos diferenciais? Nosso maior diferencial e nossa maior força são as nossas pessoas. Aqui elas são tratadas com respeito, gentileza, transparência e ética. Nós trabalhamos com pessoas extraordinárias, excelência na execução, tecnologia de ponta, growth strategy, data science e diversas soluções disruptivas desenvolvidas pelo nosso laboratório de inovação.

Company details

Company typeLarge
IndustryMarketing & Advertising
Company size1001 - 5000

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Job description

JOB DESCRIPTION


Somos a Cuattro!

Uma agência única porque fornecemos soluções completas e personalizadas, para diversos segmentos, que vão do Live ao Digital.

Encontrar SOLUÇÕES é a nossa especialidade!

Nosso jeito de SER e FAZER está ancorado nos valores que vivenciamos diariamente: Empatia, Humildade, Motivação, Reconhecimento e Respeito.

Temos o desenvolvimento de pessoas no nosso DNA.

É dessa forma que há mais de 20 anos, integramos pessoas, processos e tecnologias para encontrar a melhor solução para os nossos clientes.

Se você tem valores próximos aos nossos e preza por um ambiente inclusivo e com pessoas que têm como prioridade acolher, ouvir, cuidar, gerenciar e motivar pessoas, seu lugar é aqui!

Buscamos uma pessoa para integrar nossa tripulação como: Coordenador(a) de RH.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Checklist de Voo — Como será seu dia a dia:

Gestão do time e dos processos de RH

✈ Liderar, desenvolver e acompanhar o time de RH, dimensionando a equipe de acordo com o volume de vagas abertas e a sazonalidade dos projetos

✈ Mapear, documentar e melhorar continuamente os processos da área

✈ Definir e acompanhar indicadores de RH (tempo de fechamento de vagas, turnover, absenteísmo)

✈ Apoiar a gestão de remuneração e benefícios junto ao DP, com pesquisas salariais e faixas por cargo

Recrutamento, seleção e marca empregadora

✈ Conduzir os processos seletivos, do alinhamento com o gestor ao fechamento, com volume que acompanha a sazonalidade dos projetos, utilizando a Gupy como ATS

✈ Planejar a divulgação das vagas junto ao Marketing, nas redes sociais e canais de recrutamento

✈ Garantir uma boa experiência para candidatos e uma integração consistente dos novos colaboradores

Cultura, clima e desenvolvimento

✈ Zelar para que a cultura da Cuattro seja praticada nas rotinas, nas lideranças e nas decisões

✈ Conduzir ações de engajamento, comunicação interna e feedback

✈ Gerir o calendário anual de campanhas e datas importantes (Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul etc.), alinhando as publicações com o Marketing e validando as artes

✈ Estruturar o ciclo de avaliação de desempenho e os PDI´s, incluindo a capacitação de líderes

Saúde, segurança e conformidade

✈ Conduzir a frente de NR-01 (gerenciamento de riscos psicossociais) e o acompanhamento do PGR junto ao DP e aos fornecedores

✈ Atuar em parceria com o DP para que as rotinas trabalhistas estejam em conformidade com a legislação

✈ Coordenar, com a assessoria de plano de saúde, as comunicações de saúde obrigatórias e preventivas, como exames ocupacionais e campanhas de vacinação

✈ Gerir o programa de Jovem Aprendiz: cumprimento da cota legal e acompanhamento das instituições parceiras de aprendizagem

Parceria com as lideranças

✈ Ser a referência de RH para as lideranças e os gestores, trazendo dados, riscos e propostas

✈ Apoiar líderes em temas de pessoas: contratação, desempenho e conflitos

✈ Conduzir os desligamentos e as entrevistas de desligamento, transformando os aprendizados em indicadores


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Checklist de Embarque — O que é importante trazer na bagagem:

✈ Ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins

✈ Experiência sólida em RH generalista, com vivência em recrutamento e seleção

✈ Experiência em liderança de equipe

✈ Conhecimento das rotinas de DP e da legislação trabalhista (CLT) para atuar em parceria com o DP

✈ Domínio de LinkedIn e ferramentas de recrutamento

✈ Boa comunicação escrita e verbal

Bagagem Extra — Diferenciais:

✈ Experiência com a Gupy e outras ferramentas de recrutamento e gestão de pessoas

✈ Vivência em agências, eventos, live marketing ou empresas de serviços

✈ Conhecimento da NR-01 e de gestão de riscos psicossociais

✈ Projetos de employer branding em parceria com Marketing

✈ Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins


ADDITIONAL INFORMATION


Checklist de Bordo — O que oferecemos nesta missão:

✈ Contratação: PJ - MEI
✈ Remuneração compatível com a função
✈ Reembolso de até R$ 250,00 para apoio nas atividades em home office

Informações da Cabine — Para um voo tranquilo e alinhado:

✈ Modelo de trabalho: Remoto - com possibilidade de reuniões presenciais esporádicas na sede da Cuattro (Vila Olímpia)


Seja bem-vindo(a) a bordo da Cuattro!✈️


Seja bem-vindo(a) a bordo da Cuattro!✈️

Há mais de duas décadas, nossa tripulação tem voado alto pelos mercados B2B e B2C, conectando marcas, varejistas, revendedores e distribuidores em todo o Brasil.

Com presença nacional e atuação estratégica, somos uma agência que integra pessoas, processos e tecnologia para entregar soluções personalizadas, orientadas por dados e com foco em resultados.

Nossos valores são o que sustentam esse voo:

✦ Empatia

✦ Humildade

✦ Motivação

✦ Reconhecimento

✦ Respeito

Queremos que cada jornada na Cuattro seja uma oportunidade de desenvolvimento e realização.

Muito prazer, somos a Cuattro...E por aqui, voamos juntos para conectar pessoas, ideias e oportunidades!


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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