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Role overview

Qualifications

  • Gestion d'Ă©quipe maintenance
  • Planification et pilotage d'interventions
  • Analyse des KPI et reporting
  • Gestion budgĂ©taire et suivi de rentabilitĂ©

Responsibilities

  • Encadrer et dĂ©velopper les techniciens
  • Garantir la rĂ©alisation des maintenances prĂ©ventives et correctives
  • Être l'interlocuteur privilĂ©giĂ© des clients
  • Piloter le budget et la rentabilitĂ© du secteur

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Management
  • Leadership
  • Communication
  • Problem Solving
  • Prioritization

About the company

WAAT logo

WAAT

  • Energy Storage & EV Charging
  • 51–200
WAAT est un opĂ©rateur français de bornes de recharge rapide prĂ©sent sur tout le territoire. Son expertise est complĂšte : Etude technique, fourniture et exploitation de bornes derniĂšre gĂ©nĂ©ration Ă  protocole ouvert, travaux d’installation, maintenance et supervision. Son offre Confort pour la CopropriĂ©tĂ©, en partenariat avec la Caisse des DĂ©pĂŽts, permet une prise en charge Ă  100% de l’installation de votre infrastructure collective de recharge. Aucun appel de fonds ni gestion par le syndic ne sont demandĂ©s. WAAT s’occupe de tout ! Nos prestations ciblent tous les segments de marchĂ© du domaine privĂ© : la CopropriĂ©tĂ©, les Bailleurs, le Tertiaire, la Promotion immobiliĂšre. Parmi nos clients : syndics de copropriĂ©tĂ©, administrateurs de biens, bailleurs, fonciĂšres, entreprises de toutes tailles, ERP (golfs, hĂŽtels, restaurants, parcs de loisirs
), concessions et constructeurs automobiles, promoteurs immobiliers
 Avec WAAT, le parcours utilisateur est transparent, simplifiĂ© et l’évolution des besoins en recharge Ă©lectrique, anticipĂ©.

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Job description

🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres
 mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers oĂč dĂ©passement de soi, passion et bonne humeur partagĂ©e rĂšgnent en maĂźtres. Nos valeurs, Audace ResponsabilitĂ© Engagement et Exigence, sont notre identitĂ©.

Chez nous, la RSE n’est pas une simple case Ă  cocher, c’est une conviction ancrĂ©e depuis le premier jour. đŸŒ

Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! đŸ’Ș

Créée en 2018, notre Ă©quipe compte aujourd’hui plus de 320 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance đŸš€ sur tous nos pĂŽles d’activitĂ© : CopropriĂ©tĂ©s, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C.

Nous faisons Ă©galement partie de la French Tech et avons rĂ©cemment rĂ©alisĂ© une levĂ©e de fonds en sĂ©rie B, accĂ©lĂ©rant encore notre dĂ©veloppement et nos ambitions đŸš€đŸ’Œ

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maintenance F/H (CDI)

Localisation : Grand Est (Full Home Office - Itinérance)

Mission Principale : Piloter l'activité maintenance du secteur afin de garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client, la sécurité et la rentabilité.

Mission 1 :

  • Encadrer et dĂ©velopper les techniciens.

  • Organiser les ressources, plannings et astreintes.

  • Assurer la montĂ©e en compĂ©tences des Ă©quipes.

Mission 2 :

  • Garantir la rĂ©alisation des maintenances prĂ©ventives et correctives.

  • Suivre les KPI et optimiser la performance opĂ©rationnelle.

  • Assurer le respect des engagements contractuels.

Mission 3 :

  • Être l'interlocuteur privilĂ©giĂ© des clients.

  • GĂ©rer les rĂ©clamations et assurer la satisfaction client.

  • Identifier les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement et travaux complĂ©mentaires.

Mission 4 :

  • Piloter le budget et la rentabilitĂ© du secteur.

  • Garantir l'application des rĂšgles QHSE.

  • Superviser les sous-traitants et la conformitĂ© rĂ©glementaire.

🚀 En plus des tĂąches mentionnĂ©es ci-dessus, d’autres responsabilitĂ©s pourront ĂȘtre dĂ©finies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de dĂ©veloppement professionnel.

CompĂ©tences đŸ› ïž :

  • Gestion d'Ă©quipe maintenance.

  • Planification et pilotage d'interventions.

  • Analyse des KPI et reporting.

  • Gestion budgĂ©taire et suivi de rentabilitĂ©.

  • MaĂźtrise des normes QHSE et de la rĂ©glementation.


Vos armes secrĂštes đŸŠžâ€â™‚ïžđŸ‘‰ :

  • Leadership.

  • Organisation et gestion des prioritĂ©s.

  • Sens du service client.

  • Communication et capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer.

  • RĂ©activitĂ© et rĂ©solution de problĂšmes.

✹ Les + WAAT

  • Un parcours de carriĂšre individualisĂ©, avec des missions qui Ă©voluent au rythme de votre Ă©nergie, de votre engagement et de votre profil.

  • AccĂšs Ă  un restaurant permettant de bĂ©nĂ©ficier de repas Ă©quilibrĂ©s Ă  tarif prĂ©fĂ©rentiel.

  • Mutuelle prise en charge Ă  60% par WAAT đŸ„

  • Prime de vacances ☀

  • Dispositif d’épargne salariale (intĂ©ressement, PEE, PERCO)

  • Des congĂ©s supra-lĂ©gaux :dĂ©mĂ©nagement, anciennetĂ©đŸŽ‰

  • Politique parentalitĂ© đŸ‘¶ (congĂ© paternitĂ© indemnisĂ©, congĂ©s enfant malade)

Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !

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