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Responsable de Ventas Corporate & Enterprise (B2B SaaS / IA) – 100% Remoto

Role overview

Qualifications

  • Minimum 5 years of proven experience in B2B consultative sales managing Corporate / Enterprise accounts
  • Experience managing the complete sales cycle in new business acquisition (Hunter) with C-Level decision makers
  • Familiarity or experience in B2B technology environments, digital products, SaaS solutions, Artificial Intelligence, automation or digital transformation
  • High capacity for self-management, results-oriented, proactive, and excellent oral and written communication skills

Responsibilities

  • Identify, prospect, and acquire new key accounts within the Enterprise segment
  • Manage the complete sales cycle: qualification, product demos, proposal preparation, and negotiation until closing
  • Collaborate closely with the Marketing and prospecting team to optimize demand generation and conversion of opportunities
  • Analyze sales metrics using CRM tools

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Engagement Skills
  • Proactivity
  • Communication

About the company

Fastrack logo

Fastrack

Errand, Concierge & On-Demand Services

Fastrack es la única solución del mercado, para crear y hacer crecer equipos de ventas de alto rendimiento, que integra en un solo servicio: Hiring, Entrenamiento con certificación en growth y Onboarding personalizado. Hemos creado lo que nos hubiera gustado tener, cuando gestionábamos grandes equipos comerciales y teníamos que enfrentarnos a los 3 retos con mayor impacto en el crecimiento: 1. Encontrar buenos perfiles comerciales. 2. Entrenarles y certificarles con una metodología 80% práctica, que es lo único que funciona de verdad. Todo lo demás NO tiene impacto. 3. Hacer un onboarding personalizado. Se suele abandonar al comercial a su suerte cuando se incorpora a la compañía, alargando los tiempos de tracción en el mejor de los casos.

Company details

IndustryErrand, Concierge & On-Demand Services
Company size11-50

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Job description

En Fastrack gestionamos en exclusiva la incorporación de un/a Responsable de Ventas Corporate & Enterprise para un reconocido grupo tecnológico español con más de 28 años de trayectoria en el mercado y un modelo de trabajo basado en la confianza, la autogestión y el crecimiento continuo.

La persona seleccionada se incorporará a una de sus divisiones de mayor proyección y crecimiento, centrada en el desarrollo de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y agentes de voz para grandes corporaciones.

Misión del puesto:

En dependencia directa del CEO de la división, serás el motor del crecimiento comercial en venta nueva (Hunter), liderando el ciclo completo de venta en Gran Empresa (Enterprise / Corporate): desde la generación e identificación de oportunidades hasta la demostración de producto, negociación y cierre de acuerdos de alto valor (ARR).

Principales funciones:

  • Identificar, prospeccionar y captar nuevas cuentas clave dentro del segmento Enterprise (sectores como banca, seguros, energía o servicios).

  • Gestionar el ciclo de venta completo: cualificación (discovery), presentación de demos de producto, elaboración de propuestas comerciales y negociación hasta el cierre.

  • Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing y prospección para optimizar la generación de demanda y la conversión de oportunidades.

  • Analizar métricas comerciales (pipeline, forecast, ARR) utilizando herramientas CRM (ActiveCampaign).

  • Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Operaciones aportando feedback real del mercado para la mejora continua de la solución.

Requisitos indispensables:

  • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobable en venta B2B consultiva gestionando cuentas Corporate / Enterprise.

  • Trayectoria: Experiencia gestionando el ciclo completo de venta en captación nueva (Hunter) con decisores e interlocutores C-Level.

  • Sector: Familiaridad o experiencia en entornos de tecnología B2B, productos digitales, soluciones SaaS, Inteligencia Artificial, automatización o transformación digital.

  • Competencias: Alta capacidad de autogestión, orientación a resultados, proactividad y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

  • Disponibilidad: Disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales puntual cuando el proyecto o la reunión presencial lo requiera.

Requisitos deseables:

  • Residencia en Galicia, Asturias o zona Norte de España (por proximidad geográfica a clientes objetivo).

  • Conocimiento de métricas de ingresos recurrentes (ARR, pipeline, forecast).

  • Experiencia en metodologías de cualificación comercial (MEDDIC, MEDDPICC o similares).

Qué se ofrece:

  • Estabilidad laboral: Contrato indefinido directamente con la compañía.

  • Modelo de trabajo: 100% Remoto con flexibilidad horaria real.

  • Paquete retributivo: Salario fijo de 38.000 € – 40.000 € brutos/año + atractivo variable por consecución de objetivos de ARR (con pago semestral).

  • Gastos de viaje: Todos los gastos de desplazamiento profesional (avión, tren, taxis, dietas) totalmente cubiertos mediante tarjeta de empresa.

  • Cultura organizativa: Entorno ágil, sin microgestión, con un equipo multidisciplinar sólido y un ambiente de trabajo transparente y colaborativo.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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