Dein Profil
Als
Sales Manager bei Evora Group hast du Freiraum den andere erst nach Jahren bekommen. Du baust den Vertrieb in unserem wachsenden ServiceNow-Bereich in EMEA mit auf, gewinnst Neugeschäft und begleitest jeden Deal bis zur Übergabe an unser Implementierungs-Team.
Wir sind ServiceNow Premier Partner für Consulting & Implementation sowie Reseller. Mit Schwerpunkten CRM, FSM und CSM betreuen wir Unternehmen aus Branchen wie Einzelhandel, Gesundheitswesen und Energieversorgung. In der Evora Group arbeitest du mit Teams rund um den Globus, zum Beispiel in Europa, den USA und Indien.
Deine Rolle:- Du generierst eigenverantwortlich Leads und baust eine starke Sales-Pipeline auf.
- Du treibst jeden Deal vom ersten Kontakt bis zum Abschluss und leitest Kundentermine. Wenn es in die Tiefe geht, holst du dir unsere Experten dazu.
- Anhand unserer Erfolgsgeschichten überzeugst du interessierte Unternehmen und machst greifbar, welche Mehrwerte sie mit ServiceNow erhalten können.
- Du erkennst, wo ServiceNow passt, machst die Angebote und verhandelst bis zur Unterschrift.
- Bei Sales-Strategien sitzt du mit am Tisch: Du erarbeitest sie gemeinsam mit deinem Cluster Lead und der Geschäftsführung.
- Du führst deine Leads in unserem CRM. Hakt ein Prozess, sprichst du es an, damit Übergaben sauber laufen und nichts verloren geht.
- Du weißt, was bei Kunden zieht und gestaltest mit dem Marketingteam Aktivitäten, die zu uns passen. Ob Zielgruppenansprache oder Webinare: Wir freuen uns auf deine Ideen.
- Du verfolgst, was in der Evora Group und am Markt passiert und sprichst an, wenn du Chancen für ServiceNow siehst.
- Du arbeitest remote aus deinem Homeoffice oder, wenn du magst, aus einem unserer Büros.
- Deine Reisetätigkeit hängt stark von deinen Unternehmenskunden ab. Wenn es zählt, bist du vor Ort aber nicht ständig unterwegs.
Das bringst du mit:- Du gewinnst seit mindestens drei Jahren Neukunden im Softwarevertrieb, am besten mit ServiceNow oder einer ähnlichen Plattform.
- Du verstehst Workflow-Plattformen und kannst Lizenzmodelle in Angeboten erklären.
- Du überzeugst im Erstgespräch und auf C-Level, verhandelst sicher und moderierst souverän Kundentermine.
- Du baust gern auf und brauchst keine fertigen Strukturen.
- Du hast KI schon im Job eingesetzt und interessierst dich dafür, wie sie den Vertrieb verändert.
- Deine Sprachen: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2.
- Von Vorteil: Erfahrung in interkulturellen Teams (Europa, USA, Indien) und ein Netzwerk in unseren Branchen.
Dein Team:Du verstärkst unser ServiceNow Team aus rund zehn Personen im Consulting und Management. Gemeinsam bauen wir den Bereich in EMEA aus. Wir arbeiten überwiegend remote und halten über Teams engen Kontakt. Persönlich sehen wir uns bei Teamevents und Firmenfeiern. Im Vertrieb arbeitest du direkt mit dem Management zusammen und tauschst dich mit erfahrenen Leuten aus unserer Unternehmensgruppe aus.
Darum wir:- Du wächst mit dem ServiceNow Team, hast Gestaltungsspielraum und baust unsere Vertriebsprozesse mit auf.
- Du kannst remote von zu Hause arbeiten und beliebig eines unserer Büros nutzen (z. B. Walldorf, Viernheim, Lippstadt, Saarbrücken).
- Wir unterstützen dich bei der Ausstattung deines Homeoffice.
- 30 Urlaubstage, ein Urlaubstag für soziales Engagement und zusätzliche Kinderkrankentage geben dir Spielraum im Alltag.
- Nach der Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad und BahnCard zur Verfügung.
- Mit unserer Workation kannst du für eine gewisse Zeit im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Mit einem jährlichen Budget entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter. Außerdem erhältst du Zugang zu einer Lernplattform.
- Wir beteiligen uns an deiner Fitnessmitgliedschaft.
- Um deinen mentalen Muskel zu trainieren, steht dir Nilo Health zur Verfügung.
- Events, die alle Evorians gerne feiern: Co-Working Week, Sommerfest und Winterfeier.
Deine nächsten Schritte:Du siehst dich bei Evora? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf. Wenn du uns etwas mitgeben möchtest, das dein Lebenslauf nicht zeigt, schreib uns gern ein paar Zeilen dazu. So geht es weiter:
- Nachdem wir deine Unterlagen gesichtet haben, melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück.
- Wir wollen dich kennenlernen! Kurzer Call mit Theresa, deiner Ansprechpartnerin in Sachen Bewerbungen.
- Es folgt ein Gespräch mit deinem zukünftigen Cluster Lead.
- Zum Abschluss sprichst du noch mit einem Mitglied der Geschäftsführung.
- Du wirst Teil des Teams!
Wir freuen uns, von dir zu hören, wenn du dich in dieser Rolle siehst. Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Weltanschauung.
