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Growth Consultant / Digital Marketing Account Manager (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • 3–4 years experience as Account Manager, Growth Consultant, or similar role
  • Strong understanding of digital marketing including funnels, social media, and content strategy
  • Proven success in upselling and managing larger B2B deals
  • Experience with CRM systems (e.g., Close, HubSpot, Pipedrive)

Responsibilities

  • Analyze clients' marketing funnels and develop growth strategies
  • Consult with clients on content marketing, personal branding, and lead generation
  • Monitor client KPIs and proactively manage against performance metrics
  • Conduct strategy sessions and secure client contracts with significant volumes

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Analytical Thinking
  • Communication
  • Social Skills

About the company

Teaching Finance logo

Teaching Finance

E-Learning / EdTech

Wir verfolgen eine große Mission: Als einer der prominentesten Finanzkanäle im deutschsprachigen Social-Media-Raum steht Teaching Finance an der Spitze der Informationsbereitstellung im Finanzsektor. Unsere Plattformen – TikTok, Instagram, Facebook und YouTube – erreichen Monat für Monat zwischen 7 und 12 Millionen eindeutige Zuschauer und generieren regelmäßig über 20 Millionen Aufrufe im Monat. Dank unserer leidenschaftlichen Hingabe zur Finanzbildung teilen wir unser profundes Wissen gerne mit einer breiten Zuschauerbasis. Unser Content ist nicht nur informativ und zugänglich, sondern auch ansprechend gestaltet und interaktiv. Neugierig geworden? Dann folge uns gerne! Wir freuen uns auf dich.

Company details

IndustryE-Learning / EdTech
Company size11-50

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Job description

Über Teaching Socials
Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du sorgst dafür, dass unsere Kunden genau dieses Wachstum erleben und mit uns weitergehen.

Was für dich drin ist:

  • Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache

  • Karrierepfad & Coaching: Klare Entwicklung zum Senior Account Manager oder Teamlead

  • Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage

  • Schnelle Wege: Ideen werden intern umgesetzt, statt in Entscheidungsschleifen zu versanden

  • Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop

  • Finanziell: Starkes Fixum plus ungedeckelte Provision auf Abschlüsse, Upsells und Verlängerungen, dazu betriebliche Altersvorsorge

So sieht dein Job bei uns aus:

  • Growth-Strategie: Du analysierst Marketing, Funnel und Vertrieb unserer Kunden und entwickelst daraus konkrete Wachstumspläne.

  • Beratung: Du berätst Finanz- und Immobilienunternehmer eigenständig zu Content Marketing, Personal Branding, Leadgenerierung, Sales-Prozessen und Skalierung.

  • Performance: Du behältst die KPIs deiner Kunden im Blick (Reichweite, Leads, Termine, Umsatz) und steuerst gegen, bevor Zahlen kippen.

  • Abschluss: Du führst Strategie- und Abschlussgespräche mit Unternehmern und gewinnst Mandate mit Volumina zwischen 48.000 € und 90.000 €.

  • Account-Wachstum: Du erkennst Potenziale in bestehenden Accounts, verkaufst Zusatzleistungen und holst Verlängerungen aktiv rein.

  • Erfolgsgeschichten: Du sammelst Ergebnisse, Testimonials und Case Studies deiner Kunden.

  • CRM und Reporting: Du pflegst deine Accounts sauber im CRM und hältst dein Team über den Stand jedes Kunden auf dem Laufenden.

  • Kundenbindung: Du erkennst Unzufriedenheit oder Kündigungsrisiken früh und handelst proaktiv.

  • Empfehlungen: Du baust dir über zufriedene Kunden einen konstanten Strom an Empfehlungskontakten auf.

  • Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Content-, Performance- und Fullfillment-Team zusammen und bringst Kundeninsights in unsere Produkte und Prozesse ein.

Das bringst du mit:

  • Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung als Account Manager, Growth Consultant, Berater oder in vergleichbarer Rolle mit direkter Kunden- und Umsatzverantwortung

  • Fundiertes Verständnis von digitalem Marketing: Funnels, Social Media, Paid Ads, Leadgen und Content-Strategie

  • Sicherer Umgang mit Marketing-Kennzahlen wie Kosten pro Lead, Conversion-Rate oder Termin-Quote

  • Nachweisbare Erfolge im Upselling, in Verlängerungen oder im Abschluss größerer B2B-Deals

  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Close, HubSpot oder Pipedrive)

  • Analytisches Denken: Du liest Zahlen, leitest Maßnahmen ab und kannst sie Unternehmern klar verkaufen

  • Exzellente Kommunikation, souveränes Auftreten und echte Freude am Austausch mit Entscheidern

  • Absoluter A-Player und Allrounder, der bereit ist, die Extra-Meile zu gehen

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Du passt eher nicht zu uns wenn…

  • du hauptsächlich Erfahrung aus großen Corporate-Strukturen mitbringst

  • du Kunden lieber verwaltest, als sie aktiv weiterzuentwickeln

  • du Marketing nur aus der Theorie oder rein operativ (ohne Strategie- und Umsatzbezug) kennst

  • dir Gespräche über Geld, Budgets und Abschlüsse unangenehm sind

  • du die Komfortzone der Leistungsbereitschaft vorziehst

  • du eine „Dienst nach Vorschrift”-Mentalität statt echter Motivation hast

  • du klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld eher abschrecken

  • du einfach nur einen Job suchst und nicht wachsen willst

Klingt nach dir?
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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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