Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

Deine Aufgaben

Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

• Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. 
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg.
• Du moderierst Workshops und Meetings intern und bei unseren Kund:innen und coachst alle Projektbeteiligten.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
• Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung.

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung
• Sicherheit in der Konzeption und Moderation von Workshops und Meetings remote, hybrid und in Präsenz
• Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kund:innen
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Einfallsreichtum, sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungskraft
• Fähigkeit, schnell mit Menschen in Kontakt zu treten und eine Vertrauensbasis zu schaffen
• Reisebereitschaft: Wir treffen uns regelmäßig zu Workshops in Konstanz oder beim Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache)

Das bieten wir dir

• Du bist Teil eines spannenden Projekts und kannst dich mit deinen Ideen einbringen.
• Dein Team arbeitet in enger Kooperation mit der öffentlichen Verwaltung an der Strategie und zukünftigen technischen Ausgestaltung eines modernen digitalen Staates.
• Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln.
• Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
• Deine Arbeitszeiten und Urlaube kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten.
• Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
• Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU arbeitest du im Team.
• Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.

Kontakt

Andre Lämmlen, People & Recruiting Manager
karriere@seitenbau.com

Jonas Moser,People & Recruiting Manager
karriere@seitenbau.com

Marie Braun, People & Recruiting Manager
karriere@seitenbau.com